Дмитрий
29.12.2018, 19:35
Допустимость разглашения персональных данных работников в суде - правовая оценка и последствия для работника
Читать ответы (4)
Представителем работодателя в суде были предоставлены в качестве доказательства персональные данные работника о наличии диагноза шизофрения. Эти сведения в виде постановления о направлении на психиатрическую экспертизу попали к работодателю от другого работника (между работниками был судебный процесс). Данные сведения являются существенными, суд приобщил к делу данное постановление. Будет ли разглашение диагноза в суде являться нарушением законодательства о персональных данных работника.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 433 Поиск Регистрация

