Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли перевести сотрудника на другую должность в день его приема.

24.06.2015, 13:15
• г. Москва

Возможно ли перевести сотрудника на другую должность в день его приема

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
10.04.2014, 13:23

Проблема с командировками - как прописать сотруднику отказ от командировок и возможность перевода на другую должность

Как быть в следующей ситуации: при приеме на работу ревизора было оговорено что возможны командировки, сейчас сотрудник отказывается ездить. Как нам можно это прописать? И хотим перевести данного сотрудника на другую должность? Обязательно ли оповещать ее письменно.
Читать ответы (1)
Ольга
29.06.2013, 22:29

Перевод сотрудника на другую должность с помощью увольнения-приема - выгода для работника в виде компенсационных выплат

Можно перевести сотрудника на другую должность через увольнение-прием в одной организации? Работник согласен, так как получит компенсационные выплаты.
Читать ответы (1)
Юлия
08.11.2016, 14:49

Как оформить временное переведение основного сотрудника на другую должность в период отпуска по беременности и родам

Руководитель хочет временно перевести (на период отпуска по беременности и родам) основного сотрудника на другую должность при этом дать совмещение должности с которой переводится. Возможно ли это и как правильно оформить.
Читать ответы (1)
Инна Викторовна
25.09.2014, 14:55

Возможен ли перевод сезонного сотрудника на другую должность при срочном трудовом договоре?

Возможно ли перевести сезонного сотрудника, с которым заключен срочный трудовой договор, на другую должность? Т.е. повара на должность шеф-повара?
Читать ответы (1)
Гость_2736039
09.12.2014, 13:34

Сотрудник, меняющий должность, подает заявление об увольнении - к какой должности он будет уволен?

В день перевода на другую должность сотрудник подает заявление об увольнении по собственному желанию с какой должностью его уволят?
Читать ответы (1)
Юлия
08.11.2016, 14:47

Временное переведение основного сотрудника на другую должность во время отпуска по беременности и родам

Правомерно ли будет временно перевести (на период отпуска по беременности и родам) основного сотрудника на другую должность при этом установить совмещение должности с которой перевели. Возможно ли это и как правильно оформить.
Читать ответы (2)