Работаю в средней школе педагогом. После серьезного заболевания получила 3 группу инвалидности.По рекомендациям врачей могу работать по специальности с некоторыми ограничениями.Мне было указано на то,что с нового учебного года у меня будет сокращена учебная нагрузка до 9 часов в неделю.Правомерны ли действия директора,если весь прошедший учебный год нагрузка была 18 часов(ставка) и на больничном за год я была 2 раза по 2 недели

Работаю в средней школе педагогом.

Нарушение процедуры при приёме нового учителя - сокращение нагрузки и зарплаты у уже работающих. Как защитить права учителей?

Директор школы приняла нового учителя физкультуры, в связи с чем у других учителей существенно снизилась учебная нагрузка (на 10 часов) и соответственно зарплата. С учителями приём нового учителя не согласовывался. На конец учебного года была утверждена примерная учебная нагрузка на следующий учебный год. Правомерны ли действия директора! Как учителям отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Конфликт между педагогом и администрацией - что делать, если родители требуют перевода детей к другому преподавателю?

Я рыботаю зав. учебной частью в музыкальной школе. Сложилась такая ситуация. На начало учебного года у одного из педагогов по фамилии Н. учебная нагрузка составляла полную ставку, т.е. 24 учебных часа в неделю. (занятия индивидуальные, фортепиано). Была составлена тарификация, все учащиеся школы были распределены по педагогам, и предполагалось что данная пед. нагрузка останется на весь учебный год. Но буквально через неделю трое родителей написали жалобу на этого педагога и потребовали в ультимативной форме перевода своих детей к другим преподавателям. Администрация школы выполнила их требования. Дети были переведены к другим педагогам с 15 сентября. Таким образом пед. нагрузка Н. уменьшилась на 3 учебных часа и сейчас этот преподаватель требует от администрации школы новых учеников в замен ушедших. Мотивируя это тем, что именно администрация школы лишила его учебной нагрузки. Как быть? Ни кто из учащихся не желает переходить к данному педагогу. Помогите советом и ссылкой на ту или иную статью закона. Спасибо.

Читать ответы (3)

Снижение учебной нагрузки по информатике в школах - влияние на учителей и порядок действий администрации

Я работаю в школе учителем информатики сейчас учебная нагрузка в школах по предмету информатика снижается! То есть у меня на следующий год не будет 18 часов учебной нагрузки до ставки, что будет со мной меня будут сокращать или мне обязаны дать учебную нагрузку до 18 часов (ставку) соответственно если ставки не будет педагогический стаж идти не будет? Какой порядок действий мой и администрации?

Читать ответы (1)

Директор школы назначил сокращение нагрузки педагогу, который обратился в суд

Я директор школы, за две недели до учебного года, я уведомил работника, который в предыдущем учебном году имел нагрузку 27, что с нового года его нагрузка учебная будет 18, в связи с приемом на работу нового специалиста по его предмету. Педагог, которому я сократил нагрузку требует вернуть предыдущий объем нагрузки и обратился в суд.

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты учебных часов заместителю директора школы после декретного отпуска

Заместитель директора школы вышла из декрета 2 августа. До ухода в декрет у неё была учебная нагрузка в размере 4,5 учебных часов. Это было внутренне совместительство. Обязан ли директор оплачивать ещё и учебные часы теперь, когда нет занятий и она не была протарифицированнана прошлый учебный год. Основная работа - Зам директора.

Читать ответы (1)

Вопросы относительно учета педагогического стажа и нагрузки в школе для начисления льготной пенсии

Работаю в школе в поселке городского типа. Квалификация после института учитель черчения и изобразительного искусства средней школы. Часов по моей специальности очень мало в школе, нет полной нагрузки - 18 часов в неделю. В один из последних лет была полная нагрузка, т.е. 18 часов, но из них 2 или 3 часа были в начальных классах. При подсчете педагогического стажа для начисления льготной пенсии этот год как и годы, где было менее 18 часов в неделю, не засчитали. Правильно ли это? Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Неправомерное забирание надомников - действия директора и возможные варианты решения

Прошу вас ответить на мой вопрос. Я-учитель. У меня нагрузка 28 часов в неделю и еще 3 надомника (9 часов). Такую нагрузку я получила вначале учебного года и проработала весь сентябрь. Перед начислением зарплаты директор посчитала, что мне этого много, и решила забрать всех надомников. У меня высшая категория, работаю в этом коллективе много лет, каждый год выпускаю классы с хорошими результатами. Правомерны ли действия директора и что делать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Изменение рабочей ставки в коррекционной школе и вопрос педагогического стажа при сокращении рабочего времени

Я работаю в коррекционной школе учителем. У меня 3 группа инвалидности. Директор сказала что больше ставки не имеют права давать. Предлагают 14 часов в неделю, а ставка 18,будет ли мне идти пед. стаж если я буду работать 14 часов в неделю.

Читать ответы (1)

Ограничение рабочего времени и норма учебной нагрузки педагогических работников

Педагогические работники имеют сокращенную рабочую неделю не более 36 часов, с нормой учебной нагрузки 18 часов на ставку. Получается что работая на 2 ставки - это 18+18 часов учебной нагрузки. Законно ли получить учебную нагрузку более 36 часов, например 39 учебных часов в неделю.

Читать ответы (1)

Сокращение нагрузки учителя физкультуры на 2017-2018 учебный год до 9 часов, несмотря на свободное время

Работаю учителем физкультуры, в этом учебном году была нагрузка 21 час плюс внеурочка. Вчера директор вручает уведомление: в связи с перераспределением нагрузки учебного плана на 2017-2018 учебного года, уведомляю Вас, что учебная нагрузка по предмету составит 9 часов. Хотя часов свободных более 20-ти.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59