Отказ оплаты больничного мужу при отсутствии справки о пребывании в больнице - законность требования
С 6 марта по 23 июля нахожусь на больничном по беременности и родам, 8 мая родился ребенок, а 20 по 27 мая меня положили в больницу, муж взял больничный на новорожденного ребенка в детской поликлинике с 20 по 29 мая. Мужу отказываются оплачивать больничный на работе, ссылаясь на то что я нахожусь в декрете и требуют от меня справку о том что я действительно находилась на лечении в больнице, иначе мужу поставят прогулы. Насколько правомерны их требования?
Здравствуйте!
требования правомерны . если вы в отпуске по уходу за ребенком какой еще больничный супругу?
Спросить
Ребенку 1 месяц. Если да, то кто должен это сделать (больница или детская поликлиника). Больница отправляет в поликлинику, а поликлиника отказывает в выдаче больничного, ссылаясь на новый закон, по которому в подобных ситуациях теперь больничные не выписывают. Что делать в данной ситуации? Бабушку на работе грозят уволить за прогулы. Спасибо.
Уважаемая Наталья.
А пусть вам покажут этот "новый закон"!!!
На сегодня действует ПРИКАЗ Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. N 514 "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ" которым утверждён Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности
В соответствии с п.35 Порядка......Приложение Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. N 514 "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" - Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником ОДНОМУ ИЗ членов семьи (опекуну), фактически осуществляющему уход.
Обязательным условием для выдачи листка нетрудоспособности является то, что уход за ребенком осуществляет работающий член семьи. Так, если мать ребенка работает и на время болезни ребенка работу не прерывает, а уход за больным ребенком осуществляет неработающая бабушка, то листок нетрудоспособности не выдается. Если же бабушка РАБОТАЕТ, но в случае болезни ребенка осуществляют фактический уход за ним, то ей должен быть выдан листок нетрудоспособности.
Так, что требуйте выдачи больничного. Звоните в вышестоящие инстанции (министерство (департамент) здравоохранения вашего региона и т.д.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьМне через два месяца рожать второго ребенка, а первый ребенок, ему 1 год 9 мес. заболел и мой муж лег с ним в больницу на лечение. После выписки из больницы у мужа на работе не приняли больничный лист и сказали, что поставят прогулы. Разве такое возможно?
Здравствуйте Татьяна. Поставить прогулы точно не могут, т.к. муж отсутствовал по уважительной причине
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый вечер. Это незаконно пусть напишет жалобу в трудовую инспекцию а также в прокуратуру это уважительная причина. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае если ваш муж отсутствовал по уважительной причине, то за прогулы это не считаются. Если есть также соответствующие справки
СпроситьЗдравствуйте.
Это незаконно.
Больничный обязаны принять Заполните передать для оплаты.
Пусть пишет жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию конкретно на того кто так сказал
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЯ нахожусь на больничном по беременности и родам. Спустя неделю после родов меня положили в больницу с воспалением, грудной ребёнок дома с мужем. Мужу на работе не дают отпуск по уходу за ребёнком, аргументируя тем, что я нахожусь на больничном по беременности и родам и поэтому он ему не положен. Единственный вариант который ему предложили на работе-отпуск за свой счет. Законно ли это? имеет ли он право пойти в отпуск по уходу за ребёнком (пока я нахожусь в больнице) либо больничный.
Мария, двойной больничный действительно не предусмотрен.
У вас уже открыт больничный по беременности и родам, за него вам выплачено пособие.
Единственный вариант - это отпуск мужу без сохранения, к сожалению других вариантов нет.
С Уважением!
СпроситьРебенку 2 недели, маму положили в больницу, папе в детской поликлинике отказали в больничном, мотивируя, что мама на больничном по беременности и родам... на работе отцу за свой счет не дают более 2 х дней.
Добрый вечер
К сожалению, оформить папе больничный по уходу за ребенком очень сложно, так как связано с прерыванием листка нетрудоспособности мамы:закрытие маминого-открытие папиного-закрытие папиного-открытие нового маме все это будет сопровождаться большим количеством бумаг. В данном случае существует 3 варианта: отпуск без сохранения з/п (работодатель вправе отказать), ежегодный отпуск (работодатель вправе отказать, если отпуск не совпадает с графиком отпусков) или оформить больничный на себя...
СпроситьМеня положили в больницу (я не нахожусь в декретном отпуске, учусь). Муж работает. 2 января оформили больничный на мужа (ребенок болел ларингитом). Из больницы меня не выписали, но больничный закрыли сегодня. Как быть? Может ли он оформить уход за ребеноком пока я в больнице? Получаем пособие как малоимущие.
Любому из родителей могут выдать больничный лист по уходу за ребенком;
супруг пусть (на всякий) случай предоставит справку о том, что находитесь в больнице...
не беспокойтесь - такое право у супруга есть.
СпроситьПенсионер, работающий. На больничном с мая 2019
Вчера дали инвалидность. В больнице не открывают новый больничный, т.к. требуют справку с места работы о том что они согласны оплатить больничный. На работе справку дать отказываются и грозят уволить за прогулы при не предоставлении больничного листа. Какой выход?
Обязаны открыть больничный, если вы в нем еще нуждаетесь. Пишите жалобу в Росздравнадзор.
СпроситьОбратился в больницу скорой помощи с острой болью, экстренно госпитализировали. По итогу стационарного лечения выдали справку. В поликлинике мвд ее зарегистрировали и заверили. Больница скорой помощи не выдала больничный, так как они их не выдают аттестованным сотрудникам. Поликлиника мвд не оьменяла справку на больничный. Отдел кадров на работе указывает на неправосерность поступления и отказывается оплачивать больничный. Правомерны ли их действия? Должны ли оплатить больничный?
Мама находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее положили в больницу, в это в время папа был на больничном с ребенком (1,3), ребенок болел, поликлинике дали больничный папе, теперь папе на работе отказываются оплачивать больничный, ссылаясь на то, что мама получает детские и это двойная оплата, но она же лежит в больнице и не может ухаживать за ребенком. Законно ли это? Что надо сделать, чтоб папе оплатили больничный? Заранее спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да отказ законен, а всё остальное, доказывайте в суде, Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Все отказы должны быть обоснованы в письменном виде, которые Вы вправе оспорить. Также у Вас есть право на прямую обратиться в ФСС с больничным листом.
Спросить
Работаю в ОАО РЖД. Лежала в больнице, при выписке дали больничный. Принесла больничный на работу и узнаю следующее. Вместе с больнич-ным я оказывается должна была взять у лечащего врача еще и справку. Эту справку нужно везти в другой город. Потому-что наша участковая больница там находится, и у терапевта той больницы получить подтверждение, что я действительно болела. Вопрос-больничный теперь не считается документом, подтверждающим лечение в стационаре. Татьяна.
Больничный считается документом, подтверждающим ваше лечение. Если его не закрыли в больнице, то с ним вы идете к лечащему врачу, который продолжает лечение или закрывает больничный. Никаких дополнительных справок к больничному не предусмотрено. Существует еще выписка из истории болезни, который дают вместе с больничным, чтобы в дальнейшем лечащему врачу было понятно, чем и как вас лечили в больнице, какие операции делали и т.п.
Спроситьдействительно в больнице пока нет у нее больничного моего а больничный лист выдают только при выписке из больницы как поступить в данный момент и имеет ли начальник требовать сейчас такую справку я ведь могу сдать больничный только когда меня выпишут что же делать.
В данный момент в этом нет необходимости. Уточнить, что Вы действительно находитесь в больнице, Ваше руководство может и по телефону, набрав соответствующий номер больницы. Когда Вас выпишут, возьмите листок нетрудоспособности и сдайте его в отдел кадров - это и будет Вашим оправдательным документом. В любом случае, ни сейчас, ни после выписки из больницы уволить Вас не имеют права.
Спросить
