Отец ребенка оказался в сложной ситуации - родная мама в больнице, но ему отказали в больничном.
Ребенку 2 недели, маму положили в больницу, папе в детской поликлинике отказали в больничном, мотивируя, что мама на больничном по беременности и родам... на работе отцу за свой счет не дают более 2 х дней.
Добрый вечер
К сожалению, оформить папе больничный по уходу за ребенком очень сложно, так как связано с прерыванием листка нетрудоспособности мамы:закрытие маминого-открытие папиного-закрытие папиного-открытие нового маме все это будет сопровождаться большим количеством бумаг. В данном случае существует 3 варианта: отпуск без сохранения з/п (работодатель вправе отказать), ежегодный отпуск (работодатель вправе отказать, если отпуск не совпадает с графиком отпусков) или оформить больничный на себя...
Спросить
Ребёнку две недели, мать ребёнка положили в больницу минимум на 10 дней. Мне (я отец) в детской поликлиннике сказали брать только отпуск за свой счёт. Как мне можно оформить больничный?
Если мама попала в больницу с аппендицитом, а ребенку только 4 месяца, имеет ли право папа взять больничный и где, в больнице, куда попала мама или у педиатра? Главврач больницы, где лежит мама в больничном папе отказал, а педиатр не даст больничный, поскольку в отпуске по уходу за ребенком сидит мама. Что делать? Раньше ведь можно было взять больничный родственникам мамы. Спасибо.
Здравствуйте. Вы вправе обжаловать отказ педиатра в Росздравнадзор и в минздрав. Больничные листы оплачиваются за счет средств ФСС. Обратитесь за разъяснением туда.
СпроситьЯ мама лежала с ребенком в больнице, 1,7 ребенку. Мама заболела положили в больницу, лег папа с ребенком. В ближайшие дни их должны выписать. Маму в больницу положили на долго. Где взять больничный для папы? Мама в не официальном декрете.
Попросите оформить листок нетрудоспособности в больнице, где папа лежал с ребенком, т.к. фактически уход за больным ребенком осуществлял он.
СпроситьПапе не дают больничный по уходу за ребенком 1 г 5 м (ребенок болеет), мама находится на больничном по беременности и родам со вторым ребенком (на днях должна родить, соответственно от отпуска по уходу за ребенком до полутора лет отказалась). В детской поликлинике говорят, что по закону до 3 х лет на больничный с ребенком может ходить только мама, либо требуют справку, что мама на данный момент находится в роддоме. Правомерны ли действия сотрудников детской поликлиники?
Уважаемая Наталья.
В силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) лица, работающие по трудовым договорам, являются застрахованными лицами и имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности. К случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности относится и необходимость осуществления ухода за больным членом семьи (п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
Следовательно, если отец, работающий по трудовому договору, фактически осуществляет уход за больным ребенком, то он имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
В соответствии с ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Пунктом 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок), установлено, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
ФСС России в своем разъяснении от 28.05.2008 отмечает, что каждое застрахованное лицо (мать, отец, бабушка, дедушка и т.д.), осуществляющее уход за больным ребенком, имеет право на получение пособия по уходу за ним. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком работник (отец, бабушка, дедушка, другой родственник) должен представить работодателю выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, на основании которого работодатель должен произвести расчет и назначение пособия по временной нетрудоспособности.
Представление застрахованным лицом каких-либо других документов (справок) для назначения названного пособия не требуется .
Так что в медицинском учреждении отказывают незаконно.
СпроситьЯ нахожусь на больничном по беременности и родам. Спустя неделю после родов меня положили в больницу с воспалением, грудной ребёнок дома с мужем. Мужу на работе не дают отпуск по уходу за ребёнком, аргументируя тем, что я нахожусь на больничном по беременности и родам и поэтому он ему не положен. Единственный вариант который ему предложили на работе-отпуск за свой счет. Законно ли это? имеет ли он право пойти в отпуск по уходу за ребёнком (пока я нахожусь в больнице) либо больничный.
Мария, двойной больничный действительно не предусмотрен.
У вас уже открыт больничный по беременности и родам, за него вам выплачено пособие.
Единственный вариант - это отпуск мужу без сохранения, к сожалению других вариантов нет.
С Уважением!
СпроситьМама находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее положили в больницу, в это в время папа был на больничном с ребенком (1,3), ребенок болел, поликлинике дали больничный папе, теперь папе на работе отказываются оплачивать больничный, ссылаясь на то, что мама получает детские и это двойная оплата, но она же лежит в больнице и не может ухаживать за ребенком. Законно ли это? Что надо сделать, чтоб папе оплатили больничный? Заранее спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да отказ законен, а всё остальное, доказывайте в суде, Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Все отказы должны быть обоснованы в письменном виде, которые Вы вправе оспорить. Также у Вас есть право на прямую обратиться в ФСС с больничным листом.
Спросить
У меня такая ситуация: ребенку 1,3 года, я вышла на работу, папа ребенка тоже работает. На днях ребенок заболел и, т.к. я только вышла на работу, решили, что с ребенком на больничный пойдет папа. Однако когда обратились в поликлиннику, врач отцу отказал в больничном, мотивируя тем, что до 1,5 лет с ребенком на больничном может быть только мама. Правомерно ли поступил врач?
Мама после кесарева сечения была переведена из роддома в другую больницу. Ребенка из роддома забрал папа и 10 дней просидел дома до выписки мамы. Дают ли в таких случаях больничный лист папе?
Иван! Добрый вечер! Да, в данном случае больничный лист по уходу за реенком должны выдать.
Спросить
Здравствуйте. Больничный лист не дадут. Он должен был написать на отпуск по уходу за ребёнком. Больничные листы по уходу за ребёнком никто недаёт.
Спросить
Здравствуйте, Иван. В таком случае папе необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и до выписки мамы находится в этом отпуске. У женщины отпуск по уходу за ребенком начинается по истечении 70 дней после родов - до этого времени они в отпуске по беременности и родам, который составляет в общем 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после, в случае рождения двойни и более - отпуска больше по количеству дней).
Больничный он взять не может, поскольку, во-первых, ни ребенок, ни он не болел, а во-вторых, его трудно оформить задним числом (я так понимаю, что речь о том, чтоб папе не засчитали прогул в дни отсутствия на рабочем месте).
Заявление на отпуск по уходу можно написать и задним числом, ну а уж как примут в отделе кадров - это на их усмотрение. Можно договориться, чтобы входящую дату также поставили задним числом - нет в этом ничего криминального. Но даже если не пойдут - все равно заявление должно быть именно на отпуск по уходу за ребенком, не больничный. В доказательство необходимости отпуска можно приложить выписки и перевод мамы из больницы в больницу. Всё должны принять, а отпуск оплатить пропорционально фактическим дням (пособие по уходу до 1,5 лет - 40% от заработка).
Всего доброго.
СпроситьЗабрали ребёнка в дом малютки по причине что маму положили в больницу на неопределенное время, временную опеку на бабушку не оформляют, ссылаются что мама в родительских правах не ограничена выпишется из больницы и заберёт, как забрать ребёнка из дома малютки не дожидаясь мамы из больницы?
Ребенка кладут в больницу на дневной стационар. Сопровождать его в больницу и обратно будет мама, и находится также будет с ребенком в больнице во время всех процедур. Положен ли больничный лист маме на время прибывания ребенка на дневном стационаре? Ребенку 5 лет, добраться самостоятельно до больницы и обратно домой он естественно не может. В поликлинике в больничном листе отказали. На работу в эти дни я выйти не смогу, т.к буду находиться в стационаре вместе с ребенком.
Здравствуйте, уважаемая Людмила!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ) не существует таких понятий, как "больничный" и (или) "больничный лист".
При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, Вы можете сами с этим Порядком выдачи листков нетрудоспособности внимательно ознакомиться.
Смотрите выписку пунктов 34, 35 этого Порядка.
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.35. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:
ребенком в возрасте до 7 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
(в ред. Приказа Минздрава России от 28.11.2017 N 953 н)
Удачи Вам.
Спросить
