Вопросы о написании заявления по инициативе работодателя и статьях для увольнения
Обязана ли я писать заявление по собственному желанию, если инициатива была работодателя? Если увольняет работодатель, то по каким статьям?
Нет конечно, просто в это случае уволить Вас могут по тем пунктам, с которыми потом трудно будет найти работу. Если Вами никаких виновных действий не совершалось, то смело отказывайтесь увольняться по собственному желанию. Основания увольнения по инициативе работодателя указаны в ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЕсли Вы не желаете увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация