Наталья
28.04.2003, 07:12
Для подтверждения права на оплачиваемый учебный отпуск работник предоставил справку-вызов от ВУЗа.
Читать ответы (1)
Для работы в нашей организации мы привлекаем иностранную рабочую силу из Украины. Один из иностранных работников поступил на обучение в аккредитованное высшее учебное заведение. Для сдачи сессии он принес нам справку вызов из ВУЗа. Обязана ли наша организация оплачивать иностранному гражданину учебный отпуск в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации?
Иностранные граждане, если только они уже работают у Вас , ничем в этих правах не ограничиваются; учиться тоже могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 432 Поиск Регистрация