Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности и несогласия - мой опыт возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком

25.06.2015, 18:12
• г. Москва

За 1 месяц до окончания отпуска по уходу за ребенком (3 г.) я уведомила работодателя о намерении выйти на работу, позвонив в отдел кадров.

За неделю до даты выхода мне назначили встречу, на которой подтвердили, что я могу вернуться, предупредив, что на мою должность взять меня не смогут. Я сообщила о своем несогласии с данным положением вещей. За 3 для до выхода позвонили и предложили должность ниже той, которую я занимала ранее. Я ответила, что данная должность меня не устраивает. Все переговоры велись в устной форме или по телефону. На мои запросы выслать мне по эл. почте письменное предложение с описанием предлагаемой должности компания не реагирует. Завтра мне нужно выходить на работу. Мне подтвердили, что меня ждут, делая вид, что не замечают моего несогласия на новую должность. Вопрос: мне необходимо выходить на работу? Ведь, если я не выйду, у работодателя появится основание для увольнения за неявку? Что мне делать на работе, ведь я не могу приступить к своим обязанностям, а на перевод я не согласна. (Прим. я также являюсь матерью одиночкой.)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина!

Выходите на работу и с утра сдаете под роспись заявление на имя генерального или руководителя обособленного подразделения, что с такого-то числа Вы приступили к исполнению своих должностных обязанностей согласно трудового договора. Прошу дать указание обеспечить меня рабочим местом и трудовым заданием в соответствие с должностными обязанностями указываете свою должность. Все, ждете, ходите на работу, получаете зарплату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги