Добрый день! Прошу помощи в консультации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в августе ожидаю второго. Официально трудоустроена в компании, которая в данный момент поменяла директора и меняет место регистрации, т е ее сливают. После длительных споров директор предложил переводом перейти в другую компанию. Скажите пожалуйста как правильно оформить все документы и трудовую книжку для выплаты всех пособий а также для сохранения рабочего места. Спасибо большое заранее!

После длительных споров директор предложил переводом перейти в другую компанию.

Отпуск по уходу за ребенком - что делать, если компания готовится закрыться?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Трудоустроина официально. Устраивалась в новую компанию (в нашей организацие их много небольших компаний), после, отработав год, ушла в декрет с первым ребенком и потом со вторым. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет сразу не написала. На данный момент в компании числится только директор и я. Предлагают встать на биржу труда, т.к. компанию хотят закрыть. Как быть в данной ситуацие?

Читать ответы (3)

Что делать, если на работе произошли изменения и новый директор недоступен?

Прошу проконсультировать меня. Я работала в компании с 2011 года, в начале 2014 ушла в декрет. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Собиралась выходить на работу раньше окончания отпуска. В итоге узнаю, что все сотрудники были уволены из этой компании по собственному желанию, и приняты на работу в другую компанию, в том числе и директор. И сейчас в той компании, где я числюсь, новый директор (не русский судя по фамилии и имени) и никто не знает, где эта компания и как найти этого нового директора. Что можно сделать в данной ситуации, ведь там осталась моя книжка. И можно ли что то добиться, если известен учредитель компании, он один что и у старой компании, и у новой.

Читать ответы (1)

Необходимость оформления декретного отпуска по рождению второго ребенка при нестабильной ситуации в компании

Я официально трудоустроена и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас снова забеременела и в июне мне нужно оформлять декретный отпуск по рождению второго ребенка. Но в моей компании сказали что наша фирма то ли проходит реорганизацию то ли ее перепродают, конкретного ничего не говорят. Предлагают мне просто уволиться без каких либо выплат. Каким образом мне поступить и как правильно оформить документы на все пособия на второго ребенка. Спасибо большое заранее!

Читать ответы (1)

После ликвидации филиала - выплаты, поддержка и дальнейшие действия

Нуждаюсь в консультации по следующему вопросу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 30 го сентября закончится отпуск по уходу полутора лет. Сегодня получила уведомление о ликвидации филиала компании в моем городе. Мне сообщили что я буду уволена 14 го августа. Подскажите, какие выплаты мне положены компанией? Кто в дальнейшем будет совершать выплаты по уходу за ребенком до трех лет? Если ликвидирован только филиал, а не сама компания, возможно ли требовать предоставления мне рабочего места после окончания отпуска по уходу за ребенком? Каковы мои дальнейшие действия? Куда обратиться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как перейти на новую работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - советы для Ольги.

Хочу перейти на новое место работы, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, подскажите как мне правильно всё сделать. Заранее спасибо. Ольга.

Читать ответы (13)

Выплаты и пособия отпуска по уходу за ребенком - условия и сроки

Выплаты и пособия отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Хотелось бы узнать, на какие выплаты и пособия отпуска по уходу за ребенком мне стоит расчитывать при следующих данных: 1) мне 28 лет, беременность первая 2) по последнему месту работы официально трудоустроена в Москве с января 2019, но занимаю декретную ставку (заключен срочный трудовой договор на 1,5 года) 3) проживаю в Московской области (временная прописка), постоянная регистрация в Костромской области. Кроме того, прошу написать сроки и условия пособий и выплат. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Выплаты при ликвидации основного места работы в связи с заключением договора совместительства в период декретного отпуска

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Сейчас компания сделала предложение заключить договор совместительства сохранив пособие (на время декретного отпуска). Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией основного места работы. И может ли ФСС сократить пособие на 50% если я буду трудоустроена по совместительству? Какие выплаты положены при ликвидации постоянного места работы?

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, в случае моего ухода в декретный отпуск, должна ли компания выплачивать компенсации?

Устроилась в компанию по срочному трудовому договору, на замену девушки, которая на данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. На данный момент я в положении, но руководство компании об этом не знает. Скажите пожалуйста, в случае моего ухода в декретный отпуск, должна ли компания выплачивать компенсации? Если нет, то какие риски понесу? Подразумевает ли срочный трудовой договор данные выплаты?

Читать ответы (1)

Проблемы в отпуске по уходу за ребенком - компания распалась

Нахожусь вотпуске по уходу за ребенком моя компания распалась перевели в другую пособие не платят уже месяц заявление о переходе в другую компанию не писала мастер не вызвала девчонки работают уже месяц в другой компании амой мастер ничего не говорит отправляет к новому директору а его никогда не бывает на месте что мне делать.

Читать ответы (1)

Выплаты в связи с ликвидацией основного места работы при заключении договора совместительства во время декретного

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Сейчас компания сделала предложение заключить договор совместительства сохранив пособие (на время декретного отпуска). Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией основного места работы. И может ли ФСС сократить пособие на 50% если я буду трудоустроена по совместительству?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После длительных споров директор предложил переводом перейти в другую компанию.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов