Я работаю парикмахером и у нас на работе мы ежедневно должны сдавать определённую сумму так называемый план, такая договоренность существует на словах и если не сдаёшь план то вешают долг, по прошествию года мне предъявили долг в размере 13 тысяч рублей, конечно план не всегда сдаёшь так как не всегда его нарабатываешь потому что у нас сезонная работа и пэтому когда не сезон народу ходит мало, но ведь я не виновата в этом, я же находилась нарабочем месте и была готова работать, что мне делать сдолгом в данной ситуации и вообще законно ли это что сотрудник целый год ходил на работу был там по 11 часов и ещё остался должен работодателю не известно за что, помогите пожалуйста для меня это большая сумма долга! Спасибо!
Марина, здравствуйте!
Как вы сами думаете, на каком основании с вас могут потребовать уплаты данного долга? За невыполнение плана вас могут только лишить премии, если она есть. В противном случае никто не может вас обязать выплачивать какой-то мифический долг, ничем и никем не регламентированный. Как я понимаю, между вами и работодателем заключен трудовой договор, в котором прописаны ваши обязанности, за выполнение которых работодатель выплачивает вам заработную плату. Так вот, никто не имеет право лишить вас даже вашего оклада, если вы добросовестно выполняли, возложенные на вас обязанности по трудовому договору.
Это банальное вымогательство и можно смело обращаться с заявлением в милицию о привлечение вашего работодателя к уголовной ответственности.
С уважением,
Александр Баранов
Спросить
