Права и обязанности 17-летней официантки - можно ли уйти с работы без завершения двухнедельного периода?
Мне 17 лет и я работала 3 недели официанткой не заключая договора и не подписывая никаких бумажек, мне заплатили за 2 недели, но сейчас я хочу уйти с работы могу ли я уйти не обрабатывая 2 недели, оставшиеся деньги мне не нужны, мне сказали, что я обязана отработать 2 недели, что якобы есть договор в устной форме. Помогите пожалуйста.
Работала официанткой, мне 16 лет, не подписывала договора, а только написала заявление, якобы прошу принять меня на работу и все. Вот решила я уволиться написала опять заявление и мне сказали нужно отработать еще 2 недели иначе не заплатят, правильно ли это? я работала в день по 16 часов плюс ко всему.
Человек работает неофициально на предприятии вообще никаких договоров не подписывал ни трудового ни срочного трудового ни договора подряда. Сейчас он хочет уйти с данной работы. У меня вопрос: обязан ли он отработать 2 недели? Ведь он вообще ничего не подписывал.
Я устроена на работу официально более 2 х недель. Сейчас хочу уйти с работы т к нашла другую работу. Я обязана отработать 2 недели?
Я работаю у частника, не подписывал не какого трудовоого договора, только отдал парспорт, снилс, инн и военый билет, хочу уйти, но мне работадатенль сказал что я должен отработать 2 недели, я имею права отрабатывать 2 недели или могу уйти без отработки?
При трудоустройстве по договору на работу в такси, в договоре было указано, что работник обязан отработать три недели при расторжении договора. Законно ли это?
1 мая написала заявление чтоб меня трудоустроили отдала трудовую книжку. Сегодня 14 мая и я хочу уйти с работы. Сказала за четыре дня что ухожу. Еще договор не подписывала. Он мне говорит что нужно отработать две недели. Я могу не отрабатывать две недели если договор не подписывала?
Я устроился на работу, проработал там месяц без заключения договора с работодателем, через месяц я захотел уволится, так как мне там не понравилось. Работодатель сказал что по трудовому кодексу я должен отработать ещё 2 недели после того как написал заявление. Можно ли мне противоречить работодателю и уйти сейчас с работы, не работая ещё 2 недели, так как я договоров с ним никаких не заключал.
Устроилась работать по договору подряда неделю назад. В договоре не указаны никакие сроки выполнения работ, только число заключения договора. А также не указана сумма оплаты. Работа не понравилась, хочу уйти, но в договоре написано, что должна предупредить за 10 дней. Это законно? Могу ли я не отрабатывать?
Заключила договор на оказании услуг (мебель на заказ) в договоре указала, что сумма внесенная заказчиком является задатком и возврату не подлежит. В последствии Заказчик в одностороннем порядке требует вернуть все деньги и отказывается в устной форме от договора. Юридически расторгнуть договор в одностороннем порядке не хочет. По моему договору я обязана ему вернуть деньги, если по договору они являются залогом?
