Можно ли оспорить решение администрации об отправке на низшую должность?

• г. Симферополь

Под давлением администрации написала заявление о переводе на низшую должность, вступает в силу через 2 дня Могу ли что-то сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете отозвать свое заявление.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Симферополь - онлайн услуги юристов

Иван
15.05.2016, 12:09

Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?

Написал заявление о переводе на другую должность (более низкую) по собственному желанию, но приказ о переводе и доп. соглашение я еще не подписывал. Могу ли я отозвать свое заявление и в какой форме это делать? После подписания какого документа вступает в силу перевод на другую должность? Или для перевода достаточно моего заявления по собственному?
Читать ответы (1)
Дарья Кузнецова
18.08.2021, 06:23

Под давлением заставили написать заявление о переводе на низшую должность или увольнение

Под давлением заставили написать заявление о переводе, с более высокой должности на низкую. Или уволиться. Заявление написала, но не хочу уходить с той должности. Что делать и стоит ли бороться?
Читать ответы (4)
Антон
21.09.2015, 17:55

Отсутствие приказа о переводе - возможно ли отозвать заявление на перевод на другую должность?

Написал заявление на перевод на другую должность до отпуска 19 мая 2015 (под давлением руководства), приказа о переводе до сих пор нет. Могу ли я отозвать свое заявление?
Читать ответы (1)
Александр
06.01.2012, 11:59

Возможно ли выиграть суд при переводе на нижестоящую должность в случае написания заявления о согласии на перевод

Возможно ли выиграть суд при переводе на нижестоящую должность в случае написания заявления о согласии на перевод под давлением администрации предприятия?
Читать ответы (1)
Михаил Майборода
05.02.2019, 18:49

Вступает ли в силу приказ о переводе на другую должность, если его не подписали и не ознакомились с ним?

Написал заявление о переводе на другую должность, написали приказ, его не подписал и не ознакомился. Вступает ли этот приказ в силу? Не поставят ли мне прогулы?
Читать ответы (1)
Нина
07.12.2021, 16:57

Отца заставили написать заявление о переводе на нижестоящую должность, но он отозвал заявление после ухода на больничный

Отца под давлением заставили написать заявление о переводе на нижестоящую должность, которую он по состоянию здоровья занимать не может. В заявлении он не писал по собственному желанию и не указал причины перевода. (написал, т.к. его не выпускали из кабинета уже после рабочего дня). После такого ему стало плохо и он через 4 дня ушел на больничный и сразу написал заявление об отзыве заявления на перевод, отправил его на официальную почту и сообщил начальнику о невозможности работы по медицинским показаниям. Никакие приказы, допсоглашения и уведомления он не подписывал. Никто его не уведомлял о переводе. Недавно случайно узнали, что его все таки перевели. Подскажите, пожалуйста, как нам теперь действовать и вернуть его на прежнюю должность. Должность была нужна новому начальнику для своего, отца просто выживали.
Читать ответы (6)
Сюмбель
24.11.2012, 05:51

Возможна ли переписка заявления о переводе после изменения наименования должности?

ПРи сокращении мне была предложена должность на которую я согласилась и написала заявление о переводе. Приказа о переводе пока нет я работаю на сокращаемой должности. Через 15 дней после написания мной заявления пришел приказ о переименовании этого отдела куда я хотела перевестись и соответственно изменение наименования должности. Значит ли это что я уже не могу претендовать на эту должность по тому заявлению которое я написала? Мне эту новую должность пока не предложили. Может заявление переписать?
Читать ответы (1)
Николай александрович
24.02.2016, 15:20

Может ли работодатель изменить должность и оклад, указанные в уведомлении о переводе

На руки выдали уведомление о переводе на другую должность с указанием должности и оклада. После выдают новое уведомление, где указывают перевод на низшую должность с пониженным окладом. Имеет ли работодатель право так сделать? И может ли работник не подписывать новое уведомление?
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
26.03.2019, 19:25

Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа

Я написала заявление 19.02. на перевод на другую должность с 01.03., но 01.03. написала заявление на отзыв. На заявлении работодатель написала: "Перевод отменить. Заявление о переводе считать недействительным". Но, тем не менее, издала приказ о переводе. Сказала, что надо написать новое заявление на перевод обратно на свою должность. Я отказалась писать. Не смотря на это она издала новый приказ тем же числом о переводе обратно на старую должность.
Читать ответы (1)