Марина
27.10.2008, 18:13
Может ли дисциплинарное нарушение, такое как опаздание на работу, иметь срок давности и влиять на увольнение?
Читать ответы (1)
Является ли оправдательным документом на работе при опоздании на работу на 15 минут справка из больницы о том, что мне назначены процедуры: инъекции и физиолечение. Т.к. за неделю до этого опоздания я обращалась в поликлиннику и мне прописали курс лечения. От того, чтобы мне открыли больничный я сама отказалась.
нет не является - т.к. это надо предварительно согласовывать с работодателем
Спросить