Изменение нагрузки в школе - как защитить свои интересы учителям музыки и обществознания?
Я работаю в школе учителем музыки и обществознания (у меня два педагогических образования). Сегодня директор школы письменно уведомила меня об изменении нагрузки на новый учебный год, хотя в мае меня познакомили с предварительной нагрузкой 27 часов, а сегодня она уже 22 часа. Такая нагрузка меня не устраивает, что я могу сделать?
Если Вы расписывались под документом, в котором указывалась предварительная нагрузка и одновременно у Вас осталась его копия с подписью директора, тогда можно будет о чём-то говорить, а если - нет, тогда доказать этот факт будет практически невозможно. Совет. Подойдите в отдел кадров и узнайте: 1) есть ли в колдоговоре минимальная нагрузка, которой обязуются обеспечить учителей? 2) не отдали ли кому-то Ваши часы? (У меня был такой случай, во время работы в прокуратуре мне поступила жалоба с подобным вопросом. Я разобрался и оказалось, что она работала тренером танцев индийских, а её часы отдали новому человеку - тренеру танцев спортивных). Я внёс протест на этот приказ директора клуба, и распоряжение о распределении нагрузки изменили в пользу моей заявительницы. Удачи! Абсолютно безвыходных ситуаций не бывает.
СпроситьЯ работаю учителем музыки в общеобразовательной школе с 2000 года, имею высшую квалификационную категорию и необходимое образование. В этом году директор школы без моего согласия забрал у меня часы музыки и передал их учителям начальной школы, аргументируя это тем, что в связи с переходом начальной школы с 6-дневной рабочей недели на 5-дневную, у учителей начальной школы уменьшились часы. Фактически директор за мой счёт увеличил нагрузку (а, соответственно, и зарплату) учителей начальной школы, при этом моя нагрузка уменьшилась по сравнению с прошлым годом с 18 до 9 часов. Я в письменном виде выразила своё несогласие с таким изменением. Не смотря на это, директор не собирается ничего менять. Правомерны ли действия директора? Что я могу предпринять в данной ситуации?
Получила уведомление на изменение трудового договора в части касающегося уменьшения нагрузки с 18 на 15 часов в школе (работаю учителем) в связи с именеием учебного плана школы (уменьшеньшается нагрузка) на следующий год. Итого 33 часа на двух учителей, кроме этого претендует на часы бывшая завуч, которая никакой категории не имеет (требует себе 4 часа нагрузки) я имею высшую категорию (распределено директором 15 часов нагрузки, второй учитель первую (распределено 14 ч). Имею ли я право требовать себе оставить нагрузку 18 часов, как учитель с высшей категорией? Спасибо. (Если можно, на какие регламентирующие акты мне нужно опереться в споре с директором школы)
Работаю учителем, стаж 28 лет, в данной школе-5, высшая категория.
В мае (при распределении нагрузки) директор предложила предварительно 17 ч (два 5 кл и один 11), но в июне сказала, что нагрузки для меня нет, только во второй половине дня - дополнительные занятия. В этом году была нагрузка 24 ч (9 кл, 10 кл и два 11 кл). Что делать в этой ситуации, ведь в мае я расписалась за минимальную нагрузку...
Работаю в школе учителем. Имеет ли право директор школы при предварительном комплектовании на 2021-2022 учебный год уменьшить мою педагогическую нагрузку, выставив часы на вакансию, тарифицированную на 2020-2021 учебный год, если изменений в учебном плане на данный момент нет.
Я работаю учителем в общеобразовательной школе. На следующий учебный год уменьшается количество классов, соответственно уменьшится и учебная нагрузка у учителей. Имеет ли право администрация школы дать мне нагрузку меньше ставки без моего письменного согласия.
Прошу разъяснить правомерность снижения нагрузки учителю-предметнику ОУ.
Ситуация следующая: В 2018 году меня принимают в школу учителем географии на неопределенный срок и устанавливают учебную нагрузку в объеме 25 часов в неделю (условия прописаны в трудовом договоре).
На следующий год по доп. соглашению моя нагрузка увеличивается за счёт часов истории и обществознания. В последующие годы часы географии постепенно уменьшаются до 22 (в связи с уменьшением классов-комплектов), а истории и обществознания увеличиваются до 11 часов в неделю (эти предметы сейчас веду в 3-х параллелях). Итого нагрузка составляет примерно 30-33 часа.
Часы географии с каждым годом уменьшаются и в 2023-24 гг. прогнозируется всего 18 часов.
В этом году в школу приходит выпускник ВУЗа – учитель географии, который учился по целевому направлению от школы. В связи с этим половину часов географии планируют отдать ему, дозагрузив меня часами истории и обществознания в новых классах.
Я с этим не согласна, т.к. по трудовому договору принята учителем географии и хочу преподавать именно этот предмет как основной, а по доп. соглашению вести уроки истории и обществознания в тех классах, в которых преподавала до этого года, новых классов на историю, обществознанию брать не хочу.
ВОПРОС: правомерны ли действия администрации школы по уменьшению нагрузки часов географии одного учителя за счет принятия на работу другого педагога. Свободной вакансии учителя географии, а также истории и обществознания в школе не было.
Спасибо!
Я нахожусь на третим месяце беременности, при этом работаю учителем в школе. У меня очень сильный токсикоз, не могу работать, нагрузка хорошая 29 часов + классное руководство. Может ли мне директор школы уменьшить нагрузку?
Я работаю учиетелем в школе. На следующий учебный год для меня не хватает нагрузки до полной ставки. Хотела добрать часы по совместительству. Но возник вопрос: идет ли педагогический стаж, если учебная нагрузка в 18 часов набирается только при работе по совместительству?
Спасибо.
Моя учебная нагрузка на 2017-2018 учебный год определена в количестве 24 часа в неделю. Директор школы уведомил меня письменно что мои часы которые я веду в начальной школе со следующего года будут переданы учителям начальной школы имеет ли он на это право и как правильно подписать уведомление в том что я с этим не согласна.
Я работаю учителем в школе. У меня нагрузка 20 часов. Директор обязывает всех учителей находиться в школе до 17 часов. Объясняет это тем, что по трудовому кодексу Рабочая неделя учителя составляет 36 часов, независимо от нагрузки. Прав ли он?