Возможные выплаты при работе на период декретного отпуска и планируемом сокращении штата с 01.01.2016 года
Работаю на период декретного отпуска основного сотрудника, с 01.01.2016 года планируется сокращение штата, на какие выплаты кроме компенсации за неиспользованный отпуск могу рассчитывать?
Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация