Как поступить, если работодатель запретил появляться на работе после узнавания о поиске новой работы?

• г. Москва

Работодатель узнал, что ищу работу и сказал, чтобы я больше не появлялся на работе, иначе усугубит мое положение. Хочу уволиться и уже нашел подходящее место для продолжения карьеры, но боюсь, что если не буду ходить на настоящую работу работодатель может уволить по статье в качестве мести. С другой стороны, если появлюсь на работе это спровоцирует конфликт. Как лучше поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Направьте заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении.

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ срок предупреждения об увольнения составляет 2 недели, который начинает течь на следующий день после получения заявления.

На это время Вы можете взять больничный. По истечении 2-х недель, когда работодатель получит заявление, Вы можете придти и получить трудовую книжку и расчет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов