Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею я права не отрабатывать т.к. я одна воспитываю ребенка до 14 лет (вдова)?

09.02.2009, 14:26
• г. Тольятти

На работе произошел конфликт прозвучала фраза об увольнении, в конце дня я подала заявленинии об увольнении по собственному желанию. Заявление не подписывают ссылаясь на отработку. Имею я права не отрабатывать т.к. я одна воспитываю ребенка до 14 лет (вдова)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! При увольнении по собственному желанию речь идет не об "отработке", а о том, что работник должен предупредить работодателя о расторжении трудового договора (т.е. об увольнении) заблаговременно (за 2 недели - ст.80 ТК РФ), в частности, чтобы работодатель нашел увольняющемуся работнику замену.

Сократить этот 2-недельный срок можно только по согласованию с работодателем. Если такого согласования нет, то работник может настаивать на применении каких-либо других (сокращенных сроков) только в случае невозможности дальнейшего продолжения работы (вследствие поступления на учебу, выхода на пенсию и т.п.). В Вашей ситуации ни тот, ни другой варианты места не имеют (наличие ребенка до 14 лет не препятствует дальнейшему продолжению работы, а потому здесь нельзя говорить о "невозможности";).

Т.е. права "не отрабатывать" в данной ситуации у Вас нет. Досрочное (до истечения 2-недельного срока предупреждения) прекращение работы может повлечь увольнение за прогул.

С уважением, А.Д.Руслин.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги