Что будет дальше с организацией будут решать акционеры.

• г. Москва

Как быть.

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому совсем недавно исполнилось полтора года. Я пару месяцев назад написала заявление о продлении отпуска до трех лет.

В данный момент с конторой происходит следующее: весь персонал кроме бухгалтера и генерального уволены (это человек 6-7). До 2 марта уволятся и эти двое. Что будет дальше с организацией будут решать акционеры. В общем, будут ли ее ликвидировать пока не известно. Я планирую второго ребенка и мне бы конечно хотелось где-то числиться, чтобы получать пособие. Генеральный требует чтобы я писала заявление по собственному, мотивируя это тем, что она не может передать контору в руки акционеров, если на "балансе кто-то будет висеть".

Что мне делать в такой ситуации? Увольняться? Но ведь если уволюсь, пособия мне уж точно не видать.

Буду очень благодарна за Ваши ответы.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Дарья. В данной ситуации Вам не следует писать заявление по собственному желанию. Вас могут уволить только по инициативе работодателя (п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ). В этом случае Вам должны выплатить все причитающиеся пособия.

С уважением,

Лобов Владимир.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Алёна
27.02.2020, 13:52

Как получить ежемесячное пособие до трех лет при нахождении в декретном отпуске?

Скажите пожалуйста. Я работаю, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком. Ребенку в марте будет полтора года. Куда мне нужно обратиться что бы получать ежемесячное пособие до трёх лет? И какие надо документы? Ведь на работе платят только до полутора лет? А дальше как быть? С декрета выходить не буду, буду продлевать до трёх лет.
Читать ответы (2)
Диана Юрьевна
19.08.2014, 14:15

Как получить единовременное пособие по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в октябре этого года моему ребенку будет 1,5 года и я буду продлять отпуск по уходу до 3 х.лет. В апреле следующего года мне рожать 2 го. Отпуск по уходу до 1,5 лет на второго ребенка будет оформлять муж и соответственно получать ежемесячные пособия. Как мне известно, получить единовременное пособие по берем. И родам могу только я. Как я могу его получить, если фактически буду находится в отпуске до 3 х.лет с первым ребенком? Возможен ли такой вариант: я прерываю, на основании заявления, отпуск с первым ребенком, пишу заявление на получение пособия по БиР, после получения больн. Листа из консультации и после истечения 140 дней, вновь пишу заявление на продление отпуска по уходу за первым ребенком до 3 х.лет?
Читать ответы (1)
Елена
21.07.2015, 10:41

Вопрос по продлению отпуска по уходу за ребенком и возможности увольнения

День добрый. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Заявление на отпуск было написано до 1,5 лет. Полтора года ребенку исполнилось в марте. Заявление на продление до трех лет я не писала. Я спрашивала бухгалтера, когда мне лучше подъехать, чтобы продлить отпуск, на что мне было сказано: заявления не нужно. Как может поступить работодатель? Может ли,пользуясь случаем, уволить меня?
Читать ответы (2)
Светлана
03.10.2015, 14:53

Получение пособий во время отпуска по уходу за ребенком и беременности - Как будет выплачиваться пособие за двоих?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособия. На данный момент беременна, скоро наступает отпуск по беременности и родам, хочу выйти на работу чтоб получить оплату больничного. Вопрос такой, после отпуска по БиР уйду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на этот момент моему 1-му ребенку еще не будет 1,5 лет. Буду ли я получать пособие за 1 го ребенка (до 1,5 лет) и за 2-го одновременно? Либо пособия будут платить только за 2?
Читать ответы (1)
Анастасия
23.02.2016, 22:35

Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком - обязанности работодателя и возможные последствия

Написала заявление на отпуск уходу за ребенком до полутора лет. такой образец предоставил бухгалтер. Этот отпуск истек месяц назад, а заявление о продлении отпуска до трех лет я еще не написала. Работодатель предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию. Вопрос: обязан ли работодатель принять у меня заявление об уходе за ребенком до трех лет? Может ли он уволить меня за прогул? Если писать заявление о продлении отпуска до трех лет, то делать это задним числом или как есть: спустя месяц? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей С
15.10.2003, 08:11

Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны!

Скажите пожалуйста, есть ли разница между такими понятиями, как "ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" и "ежемесячное пособие на ребенка"? На какие пособия и в каком размере мы можем рассчитывать, если моя жена работает в организации, но пока находится в декретном отпуске (потом возможно будет отпуск по уходу за ребенком). Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны! Спасибо! Надеемся на скорый ответ!
Читать ответы (1)
Екатерина
14.01.2020, 02:49

Вопросы о продлении декретного отпуска и получении пособия - что нужно знать?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, до полутора лет, могли я потом продлить до трёх лет этот отпуск? И имею ю ли я право по окончанию отпуска уволиться по собственному желанию, если уволюсь сейчас, также буду получать пособие или нет ежемесячное? Пособие от работы получаю минималку,
Читать ответы (1)
Людмила
29.10.2018, 11:41

Автоматическое продление отпуска по уходу за ребенком до трех лет - что нужно знать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В следующем месяце ребенку исполняется полтора года и у меня такой вопрос. Насколько я знаю, раньше по достижении ребенком этого возраста мама писала заявление либо о выходе на работу, либо о продлении отпуска до трех лет. Отдел кадров моей компании сообщил мне, что в компании все сотрудницы, вышедшие в декрет, как бы автоматически подписывают отпуск до 3 х лет. То есть сейчас мне не нужно писать ни дополнительное заявление о продлении отпуска по уходу, ни заявление на пособие. Мне кажется это немного странным. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Оксана
30.01.2011, 14:32

Подскажите, как будут расчитывать мне больничные и отпуск по уходу за вторым ребенком?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но в марте он заканчивается, на работу выходить не буду, (буду писать заявление на продление отпуска за первым ребенком до 3 лет), так как сейчас жду второго ребенка и в июле ухожу в отпуск по беременности и родам. Подскажите, как будут расчитывать мне больничные и отпуск по уходу за вторым ребенком? Мой оклад по трудовому договору был на момент первого страхового случая 35000 рублей. Заране спасибо.
Читать ответы (1)