Что будет дальше с организацией будут решать акционеры.
Как быть.
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому совсем недавно исполнилось полтора года. Я пару месяцев назад написала заявление о продлении отпуска до трех лет.
В данный момент с конторой происходит следующее: весь персонал кроме бухгалтера и генерального уволены (это человек 6-7). До 2 марта уволятся и эти двое. Что будет дальше с организацией будут решать акционеры. В общем, будут ли ее ликвидировать пока не известно. Я планирую второго ребенка и мне бы конечно хотелось где-то числиться, чтобы получать пособие. Генеральный требует чтобы я писала заявление по собственному, мотивируя это тем, что она не может передать контору в руки акционеров, если на "балансе кто-то будет висеть".
Что мне делать в такой ситуации? Увольняться? Но ведь если уволюсь, пособия мне уж точно не видать.
Буду очень благодарна за Ваши ответы.
Спасибо.
Здравствуйте, Дарья. В данной ситуации Вам не следует писать заявление по собственному желанию. Вас могут уволить только по инициативе работодателя (п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ). В этом случае Вам должны выплатить все причитающиеся пособия.
С уважением,
Лобов Владимир.
Спросить