Правда ли, что за второй брак не предоставляется 3 дня отдыха по закону?
Мы с моим парнем хотим пожениться. У него второй брак. Ему на работе сказали что по закону на второй брак не дают 3 дня отдыха. Правда ли это?
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака или рождения ребенка. Продолжительность такого отдыха может составлять до пяти календарных дней. В данном случае основанием для отпуска является письменное заявление сотрудника . Обратите внимание, что данный отдых предоставляется вне зависимости от других отпусков и трудового стажа гражданина, и ничего в данной статье не говориться про повторный брак!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация