Светлана Викторовна
25.07.2015, 16:57
Существуют ли основания для увольнения по соответствующей статье ТК при нахождении на больничном листе после предупреждения
Читать ответы (3)
На работе предупредили за два месяца о существенных изменениях трудового договора (снижение заработной платы в два раза), с уведомлением ознакомили под роспись. Два месяца истекает 15 июля, но я нахожусь на больничном с переломом руки и 15 июля он еще не заканчивается. Могу я, по выходе с больничного, уволится по соответсвующей статье ТК с получением двухнедельного выходного пособия?
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация