После этого директор магазина сказала что я её не устраиваю как работник и попросила уволиться.
Здравствуйте! Я 19 июня пришёл в отдел кадров, чтобы устроиться на работу в магазин ''Пятёрочка''. Я знаю что там нужна санитарная книжка, но до этого я работал на заводе и санитарной книжке у меня нету. В отделе кадров мне сказали приступить к работе 20 июня тоесть сразу на следующий день, а все документы оформят через неделю. График работы должен был быть 2 на 2 по 12 часов смена. Но я поработал три дня по 12 часов. После этого директор магазина сказала что я её не устраиваю как работник и попросила уволиться. 23 июня я пришёл в отдел кадров и мне предложили написать заявление на расчёт, а деньги за работу получить у директора в том магазине, где я работал эти три дня. Обещали заплатить в течении трёх дней. Так сказала работница отдела кадров. 26 июня я пришёл в магазин, но директор сильно удивилась и спросила почему я к ней пришёл за деньгами. Ещё сказала что она ничего про это не знает, то что надо выдать мне деньги. Забыл сказать, я разгружал машины с продуктами. Я думаю что у них целая куча нарушений. Я имею ввиду не знаю получу ли я свои деньги за работу, потом ещё работа без оформления документов и санитарной книжки.
Москва - онлайн услуги юристов

Принуждение к увольнению - правомерные действия директора магазина и мои опции
Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия

Может стоит взять от директора маг-на письменный отказ, чтобы это не выглядило как прогул?
Как получить свою утерянную медицинскую книжку после увольнения из магазина Пятерочка?
Теперь моя трудовая книжка утеряна - имею ли я право на денежную компенсаци
Оставленная без работы после обучения - права и компенсация
