Виктор Иванович
30.06.2015, 13:14
Необходимо работать по плавающему графику - нарушение закона?
Читать ответы (2)
Сегодня нам подсунули доп. согл. К трудовому договору. Плавающий график буд то бы мы должны работать в выходные дни, а отдыхать в другое время т.е в течении рабочей недели (5 ти дневка) Подписали. Могу ли я не подписывать? А если подписал моно ли как то отказаться от доп соглашения? Если какие то выходы.
Вам уже отвечали на этот вопрос
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация