Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о начислении отпуска и выплате за выходные дни во время отпуска

30.06.2015, 14:11
• г. Кропоткин

Муж находится в отпуске второй день. Отпускные ему не начислили. Может ли он написать заявление об уходе сегодняшним числом? Две недели отрабатывать ему не нужно т.к отпуск всего 14_ дней вместо 28.И расчитают ли его сразу? Имеются ввиду з/п и отпускные?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Да,может написать заявление.Со следующего дня будут исчисляться 14 дней предупреждения об увольнении.Расчетные обязаны выплатить в день увольнения.

Спросить

Добрый день, Карина!

Закон (трудовой кодекс РФ) допускает уход в отпуск с последующим увольнением!

Нужно ему написать заявление об увольнении по собственному желанию!

Его обязаны рассчитать полностью! в случае чего можете обратиться в суд о взыскании зп + моральный ущерб + расходы на представителя!

По трудовым спорам госпошлина не взимается!

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кропоткин - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия Евгеньевна
16.08.2014, 22:18

Можно ли отработать неделю и провести неделю в отпуске при срочном увольнении?

Ситуация следующая-не планировала увольняться, написала заявление на отпуск на неделю, теперь вот надо срочно уволиться, могу ли я неделю отработать, а неделю пробыть в отпуске? Могут ли заставить отрабатывать вместо отпуска? (отпускные уже начислили)
Читать ответы (2)
Сергей
13.05.2014, 13:21

Находясь в отпуске, работник решил уволиться, но работодатель требует отгул отпуска перед рассчетом

Ушел в очередной отпуск на 14 дней и на второй же день отпуска решил уволиться-работодатель не требует отрабатывать 2 недели, но заявил, что придется все-равно отпуск отгуливать полностью, а после этого сразу рассчитают или возвращай отпускные деньги и тогда можно сразу. Законно ли это? Ведь отпуск я уже заработал...
Читать ответы (1)
Оксана полумордвинова
27.03.2009, 14:44

Если напишу в первый день отпуска две недели отработки войдут в отпуск или нужно будет отрабатывать после отпуска?

Хочу пойти в отпуск и написать заявление на увольнение. Если напишу в первый день отпуска две недели отработки войдут в отпуск или нужно будет отрабатывать после отпуска? Отпуск разбит на 2 части по 14 дней.
Читать ответы (1)
Ольга
25.02.2014, 19:25

Отсчитываются ли дни отпуска при увольнении после его окончания?

Если я беру отпуск на 2 недели, а во время отпуска решаю еще написать заявление на увольнение, нужно ли мне будет отрабатывать еще 2 нед. после отпуска или дни отпуска засчитываются и меня рассчитают и уволят сразу в первый день после отпуска.
Читать ответы (1)
Анастасия
15.09.2015, 10:33

Как решить проблему сотрудника, увольняющегося в отпуске и получившего выплату за неиспользованные дни отпуска?

У меня увольняется сотрудник, который находится в отпуске. Пришел, написал заявление по собственному желанию, отгуляв только 4 дня ежегодного отпуска. Как мне теперь быть, если я ему выплатила отпускные за 28 дней отпуска? И надо ли мне ему начислять в бухгалтерии компенсацию за неиспользованный отпуск? И когда мне его увольнять, в день, когда он подал заявление? Через две недели после подачи заявления? Или после отпуска?
Читать ответы (3)
Дмитрий
20.06.2017, 13:56

Как правильно уволиться с юридической точки зрения, если запланирован отпуск?

Как лучше уволиться с юридической точки зрения? Трудоустроен официально. Работаю четвертый год. Официальный отпуск начинается с 1 августа. Хочу получить отпускные 1 августа и сразу же написать заявление об увольнении. Нужно ли тогда будет мне отрабатывать после отпуска две недели? Нужно ли будет возвращать какую-то часть отпускных? Боюсь просто, что если написать заявление на отпуск с последующим увольнением, то мне бухгалтерия сама урежет отпускные.
Читать ответы (3)
Олеся
24.07.2014, 11:17

Увольнение с предприятия в последний день отпуска - правила и последствия

Мой муж находиться в отпуске, но хочет уволиться с предприятия. Придется ли ему отрабатывать 2 недели и может ли он наПисать заявление на увольнение в последний день отпуска? Спасибо заранее!
Читать ответы (4)
Светлана
31.08.2017, 13:27

Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, руководитель подписал, но в последний день отпуска сказали написать новых два заявления и отрабатывать две недели.
Читать ответы (5)