Работающей пенсионерке, имеющей третью группу инвалидности, необходимо уволить - какие правила и формулеровка увольнения?
₽ VIP
Работающей пенсионерке дали третью группу инвалидности. Легкой работы нет. По какой статье ее уволить и какая будет формулеровка увольнения?
Здравствуйте Валентина Юрьевна.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Какую статью применять при увольнении работника
Должна ли жена писать заявление на увольнение по собственному желанию
Мне дали третью группу инвалидности могут меня уволить с работы?
Будет ли предприятие выплачивать денежное пособие после увальнения.
Проблема с увольнением уборщицы с третьей группой инвалидности и степенью ограничения первой
Статья для увольнения работника с 2-й группой инвалидности в случае отсутствия подходящей вакансии
Дали 3 гр инвалидности работал слесарем. По какой статье будет увольнение с работы?
