После увольнения выявлена недостача и неудержанный долг - могут ли списать с расчетного счета алиментной переводов сумму возмещения ущерба компании?
При увольнении 21.04.2014 была проведена инвентаризация в ходе которой была выявлена недостача. При расчете долг не был удержан. Прошел год как я не работаю в той организации мне пришло письмо 30.06.2015 о возмещении ущерба компании. Если я не оплачу долг, могут ли списать с моего расчетного счета куда перечисляются алименты эту сумму?
С расчетного счета могут списать только после того, как организация обратиться в суд, а суд удовлетворит это требование, далее решение суда должно вступить в законную силу, после этого взыскатель (организация) получает исполнительный лист и передает его в службу судебных приставов.
После этого приставы могут и снять деньги со счета.
Но!
Организация имеет право обратиться в суд на своего работника не позднее одного года после обнаружения недостачи.
Спросить
Моя мама работала в магазине по продаже товаров для животных, в марте 2017 г. была проведена инвентаризация по результатам которой были выявлены недостачи. В след. Месяце из ее з/платы были удержаны д/с в размере недостачи (квитки на руки не выдавались), спустя время данный магазин закрылся, маму перевели на другой адрес где она проработала до августа 2018 г. и уволилась. В феврале 2019 г ей пришло письмо с предыдущего места работы с уведомлением о том что в рез-те проведенной инвентаризации в марте 2017 г была выявлена недостача и согласно трудового договора и того что мама являлась МОЛом ей необходимо добровольно внести указанную сумму, в противном случае организация подаст на нее в суд со всеми вытекающими последствиями. Уточните пожалуйста законно ли это требование?
Спасибо.
ТК РФ Статья 392. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Также важна сама процедура проведения инвентаризации, если были нарушения, то ее результат может быть признан судом недействительным. В обязательном порядке запрашивается письменное объяснение с работника.
И проводилась ли инвентаризация при назначение на должность с полной материальной ответственностью.
Спросить
Как ьыла трудоустроена Ваша мама? - трудовой договор, занесение или нет записи в трудовую книжку. Как была переведена на другое место работы? Каким образом получала зарплату - оклад, проценты? Делались ли отчисления по соц. взносам? Проведение инвентаризации, акт, с ее ли участием? Получение зарплаты - наличными, перевод на р/с карты?
Спросить
Была инвентаризация в аптеке было выявлено недостача большая. Я работала в этой аптеке с авгутса 2014 по март 2015. После была переведена в другую аптеку в этой же компаний. Инвентаризацию сделали только в мае месяце. Договор был подписан о материальной ответственности. Должна ли я платить недостачу если они не сделали инвентаризацию своевременно.
Эльмира в данном случае. вы правы не соглашаясь с выплатой недостачи, так как по срокам его образования, она могла произойти после вашего перевода, т.е. работодатель не вправе обязывать вас в этой части. Удачи вам с уважением адвокат Рахманов Нурлан
СпроситьРаботала в магазине при увольнение провели инвентаризацию, магазин не принимала при устройстве, ранее была проведена в магазине инвентаризация другим директором выявлена была недостача в размере 150000 но не закрыта и не списан товар. Расчёт я при увольнение получила и директор просит написать обязательства и компенсировать, расхождение составляет 161000 с учётом той инвентаризации, но опять комиссии не было и акт не был составлен. Как быть? Законно ли это?
Мой муж работал вахтовым методом (месяц на вахте - месяц дома) - механиком, был МОЛ. Уволился в марте 2014. Сегодня, 30.06.2014, пришло письмо о недостаче в сумме 158000 рублей. Работодатель ссылается на то, что 01.11.2014. была проведена инвентаризация и это сумма недостачи. НО! в тот период супруг был на больничном и инвентаризацию проводили без него, на нее его не приглашали и не оповещали о ней. Почему при увольнении не всплыл этот факт? Как быть подскажите, пожалуйста.
Здравствуйте Инна, платить вы не должны, если возникнут вопросы вот мой номер 8-950-583-11-77, буду рад вам помочь
Спросить
Здравствуйте, Инна.
Следует смотреть это письмо и составлять претензию в ответ работодателю. Работодатель хочет намеренно списать все на вашего мужа.
Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьВ 2014 г была выявлена недостача. В 2015 организация переименовалась. В 2016 требуют выплатить ту самую недостачу с 2014 г. имеют ли право?
Я администратор в магазине цифровой техники. При проведении инвентаризации была выявлена недостача в размере 100 т.р. при просмотре камер видеонаблюдений был выявлен продавец, совершавший кражу. Опишите порядок действий для привленчения и самое главно возмещения ущерба с продавца. Т.к. всеми подписывается договор о коллекивной материальной ответственности, то вся сумма недостачи была распределена на всех сотрудников и с зарплаты удеражна определенная сумма.
Любовь, необходимо понимать по каким входящим документам (ТОРГ-12, ТТН) был оприходован товар, далее штатное расписание, договор о мат.ответственности работников, трудовые договора, приказы (положения) о возложении ответственности на мат.ответственных лиц, осуществляющих прием ТМЦ, а так же иные документы подтверждающие нахождение товара в торговой точке, выполнение трудовых обязанностей коллективом, а так же лицом, которого подозреваете в краже.
Необходимо обратиться в ОВД с заявлением о краже, а далее в судебном порядке взыскание ущерба.
СпроситьИП открыто ы 2011 году. Долг в пенсионный фонд за 2011-2012 год оплочен. Песионный фонд выставил на оплату за 2013-2014-2015 года. В 2015 году ИП закрыли ИП вообще не работал просто был открыт. Были УСН. Декларацию сдавали почти нулевую.
Здравствуйте, уволился с работы в марте 2017 года, сегодня 19 октября 2017 года мне позвонил бывший руководитель и сказал я-то была выявлена недостача оборудования на 38 тысяч, при увольнении была проведена инвентаризация и недостач не было, обходной лист подписан и трудовая у меня на руках, грозят подать в суд.
Здравствуйте! Не обязаны ничего возмещать. Пусть обращаются в суд с иском о возмещении материального ущерба. Обязаны будут доказать факт и размер ущерба.
СпроситьЯ находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2015 год (по апрель 2015), снова собираюсь в декретный отпуск в 2016 году, в организации работаю с 2010 года. Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске, то я могу этот год заменить на 2010. Или нет?
Ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьЯ уволилась в июне 2014 из магазина одежды, расчет получила, трудовую книжку тоже, приказ об увольнении был подписан, сейчас мне пришло письмо, в нем сказано что в январе 2015 была проведена инвентаризация, и работодатель выставляет мне недостачу в размере 56000 руб. законно это или нет, и что делать.
Требование не основано на законе, т.к. не соблюдена процедура, обращайтесь за помощью к адвокату по тел.8950-100-89-25
Спросить
