Несоблюдение условий трудового договора после сокращения - возможность востановления через суд

• г. Нижний Новгород

С 1 сентября 2014 года устроилась в росгострах 10 04 2015 года за неделю уведомили о сокращение и дали бумагу о доп. соглашение. И в ней написано выплатить не устойку как два оклада за два месяца. 10 апреля последний день подписать. Под маленьким давлением я в последний момент подписала т.к. сказали нет выбора. А я через два дня узнала что беременна 15 04 2015 пошла после узи к начальнице ей все показала и она сказала конечно тебя примут. Послала мое узи выше ждали ответа. На следующий день мне позвонила начальница и сазала можешь приступать к работе. Я поработала два дня потом с пондельника встала на больничный и на третий день больничного моего она звонит что неимеет право меня принять на работу. Могу ли я востановится через суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Срок обращения в суд 1 месяц.Если пропустили по уважительной причине можете в судебном порядке восстановить.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов