
Елена
31.05.2015, 13:00
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Читать ответы (1)
Ситуация такая: Работаю официантом в ресторане, система оплаты: почасовая оплата, плюс процент от продаж. Я написал заявление на увольнение в начале июня с просьбой уволить меня в конце июля после отпуска, до этого написал заявление на отпуск на июль. Сейчас должен был получить за май процент с продаж за май месяц, но мне его не дали, мотивируя тем, что я увольняюсь. Почасова оплата-белая часть, Процент - серая. Как поступить, чем пригрозить работодателю, что бы мне выдали процент хотя бы за май месяц?
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

