Как написать ходатайство перед судом в связи с прекращением платежей по кредиту во время отпуска по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, пошла в декрет перестала платить кредит, завтра суд что делать не знаю, может ходатайство какое написать, подскажите пожалуйста?
Здравствуйте!
Просите суд уменьшить неустойку и пени, представляйте документы, подтверждающие ваше материальное положение
Спросить
Нахожусь в декрет ном отпуске! Ребёнку 7 мес. Что делать, если работодатель перестал плотить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Организация перестала работать и задолжала сотрудникам зар. плату.
Если предприятие в стадии ликвидации к ликвидатору, если в банкротстве то к арбитражному управляющему.
СпроситьНахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь не выходя из 1 во 2 декрет. Нужно ли заранее предупреждал на работе или просто по выходу во 2 декрет написать новое заявление. Может ли работодатель уволить меня отказав мне в отпуске по уходу за ребенком второй раз. И какие выплаты мне положены (не выходя из декрета ухожу во второй декрет?
1. Заранее предупреждать не обязательно.
2. Нужно будет написать заявление на прерывание отпуска по уходу и заявление на отпуск по беременности и родам.
3. Уволить Вас не немеют права (ст. 261 ТК РФ).
СпроситьПомогите пожалуйста разобраться в ситуациии: Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Не выходя из отпуска ухожу во второй декрет. Должны ли мне оплатить декретный отпуск, или я ничего не получу?
Я военнослужащая нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, могу ли я выйти в полтора года написать на материальную помощь и уйти обратно в декрет?
Да статья 256 ТК РФ предоставляет вам возможность прервать этот отпуск и получив материальную помощь тут же снова уйти в отпуск.
Спросить
Здравствуйте! Для военнослужащих ст.256 ТК РФ не действует. Если и выйдете на службу, это не является основанием для выплаты материальной помощи.
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Скоро собираюсь обратно в декрет. На момент ухода в декрет моему ребенку будет год и четыре месяца. Полагаются ли ему и дальше оплачивать по уходу до полутора лет или после декрета оплата прекратится?
Как оформите отпуск по БиР, пособие на 1го не получите.Может оформить муж или другой родственник--ст.256ткрф.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас беременна вторым, до ухода в декрет работала всего лишь год на предприятии, какие выплаты положены мне при уходе из декрета в декрет?
Выплаты все те же, что и при первом случае - сначала оплата больничного по беременности и родам и далее пособие до достижения ребенком 1,5 лет. Но вот суммы скорее всего будет из расчета МРОТ. Советую обратиться в бухгалтерию и уточнить по вашему случаю все обстоятельства.
СпроситьИз декрета в декрет. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. На момент ухода на больничный отпуск ещё не закончится. На какие пособия я имею право.
Уходя в декрет, не брала положенный отпуск. Сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет. Возможна ли выплата денежных средств за положенный отпуск сейчас, в отпуске по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, уже через неделю выходить на работу, вопрос вот в чем, набегает ли отпуск за эти полтора года или нет, до декрета я все свои отпуска отгуляла, спасибо.
Нет, за период отпуска по уходу за ребенком ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 2 апреля 2017. Недавно узнала, что беременна вторым ребенком. Ориентировочная дата ухода во второй декрет август 2017. выходить на работу на 4 месяца до декрета будет очень сложной задачей. Хочу взять отпуск за свой счет. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитаны больничный лист при уходе в декрет и выплаты по уходу за вторым ребенком? Может все же лучше выйти на работу и взять больничный лист?
--- Здравствуйте, больничные листки рассчитывают бухгалтера а не юристы, к ним и обратитесь по данному вопросу. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьОтпуск без сохранения заработной платы Вам может быть предоставлен только с согласия работодателя. Ст.128 ТК РФ.
Имея ребенка до 14 лет Вы вправе работать на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя), работодатель отказать не вправе. Ст.93 ТК РФ.
Пособие по беременности и родам будет исчисляться исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году выхода в отпуск по БиР. По Вашему заявлению для расчета пособия могут быть взяты другие годы работы.
Лист нетрудоспособности открывается не по желанию беременной, а по состоянию здоровья. Беременность не является заболеванием.
СпроситьЗдравствуйте, для расчета "отпускных" по беременности и родам, берется средний заработок двух последних календарных лет. Т.к. в связи с уходом за ребенком отработанных дней у вас нет, вы можете написать заявление на замену лет для определения среднего заработка. В связи с чем нет разницы будите ли вы на больничном или в отпуске.
Спросить
