Можно ли электрику в оперативно-диспетчерской службе приостановить работу до выплаты зарплаты?

• г. Тайшет

Я работаю электриком в оперативно диспетчерской службе, зарплату не выплачивают более 15 дней, могу ли я приостановить работу до выплаты зарплаты (говорят оперативный персонал не имеет права)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 142 ТК РФ Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

если Вы относитесь к одной из категорий, то Вы не имеете право приостановить работу.

Спросить

Тайшет - онлайн услуги юристов

Светлана
18.09.2009, 14:21

Или наша работа относится к списку, когда работы приостанавливать нельзя?

Работникам котельной второй месяц не выдают зарплату. До начала отопительного сезона (весь летний период) котельная работает по подаче горячей воды. Могут ли работники приостановить работу (задержка зарплаты более 15 дней)? Или наша работа относится к списку, когда работы приостанавливать нельзя? Срочно!
Читать ответы (1)
Юлия
07.11.2017, 14:02

Право на приостановку работы при задержке зарплаты

Согласно ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу. Имеют ли право приостановить работу в указанном порядке работники: главный инженер и начальник котельных занимающимся тепло и водоснабжением? Относятся ли работы к работам, непосредственно связанным с обеспечением жизнедеятельности населения?
Читать ответы (2)
Елена
26.02.2014, 11:14

Задержка выплаты зарплаты в сфере ЖКХ - могу ли я приостановить работу и известить работодателя в письменной форме?

Работаю в сфере ЖКХ, более 15 дней не выплачивают зарплату. Говорят, мало собираем денег, всё идет на налоги. Ездить на работу денег уже нет, могу ли я приостановить работу при задержке более 15 дней и известить работодателя в письменной форме?
Читать ответы (1)
Анна
12.02.2019, 10:44

Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?

У Иванова И.И зарплата не выше прожиточного минимума. Судебные приставы на работу отправили решение взыскать 50% зарплаты за счет долга в банке. Скажите, пожалуйста, при такой зарплате имеют ли право взыскать у Иванова И.И. зарплату. Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
07.11.2017, 13:35

Право приостановить работу при задержке зарплаты - применимость к инженеру ПТО, юрисконсульту и специалисту отдела кадров МУПа

Согласно ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу. Имеют ли право приостановить работу в указанном порядке работники: инженер ПТО, юрисконсульт, специалист отдела кадров МУПа, занимающимся тепло и водоснабжением? Относятся ли работы к работам, непосредственно связанным с обеспечением жизнедеятельности населения?
Читать ответы (3)
Артур
03.08.2015, 16:52

Работодатель задерживает зарплату, как правильно составить заявление о невыходе на работу?

С мая на работе постоянные задержки зарплат. Существует заявление о невыходе на работу, если работодатель не выплачивает зарплату более чем 15 дней со дня выдачи зарплаты, указанного в договоре. Полную зарплату здесь не платят, для поддержания на плаву дают четверть зарплаты и живи как хочешь. Скажите, пожалуйста, будет ли иметь силу заявление о невыходе на работу в моем случае, или же оно работает только когда не платят вообще ни копейки?
Читать ответы (3)
Все ли будет хорошо
27.01.2017, 20:49

Задержка зарплаты на работе - право на приостановку работы в случае частичной выплаты согласно статье 142

На работе задержки зарплаты, 10 января должны были выдать остаток зарплаты за декабрь 50 тысяч, 25 января не выдали положенный аванс 60 тысяч. Сегодня 27 января. Следовательно, зарплату за декабрь задержали уже на 17 дней, а это более чем на 15 дней. Возникло ли у меня право приостановить работу до выплаты задержанной зарплаты ст.142. Ньюанс в том, что задержали не всю зарплату, аванс то выдали, а вторую часть не выдали. Некоторые знатоки говорят-раз частично выдали, то нельзя приостанавливать. В статье 142 я ничего не нашла про это.
Читать ответы (2)