Отсутствие оформления трудовых отношений - как восстановить стаж и решить проблему с работодателем?
Помогите советом в сложившейся у меня ситуации! Спасибо заранее! Работала в 2013 г геологом в полях (отработала 8 месяцев), обещали оформить по срочному договору. Ушла от них в октябре 2013. В декабре устроилась в другую организацию. В 2014 г ушла в декрет. А неделю назад попросила выдать справку н 182 за 2013 г для расчета декретных, а оказалось, что я не была оформлена и к тому же у нас с ними гражданский правовой договор (подписанный только с их стороны). Оказалось они не платили за меня налог и не делали отчислений в пинсеонный. Не поздно ли сейчас обратится в суд для восстановления стажа и получения этой справки? Что грозит работодателю за это? И таких неоформленых как я как минимум 10 человек было.
Можно попробовать через суд установить факт трудовых отношений и обязать работодателя сделать необходимые отчисления в ФСС и ПФР, но для этого вам потребуется хороший адвокат. Скажем так - шансы 50 на 50.
Желаю удачи.
Спроситьесли гражданско-правовой договор, то вы его тоже должны подписывать и вам должны были выдать один экземпляр договора;
так как вас несколько таких "человек", то имеет смысл обратиться в суд с требованиями о признании ваших правоотношений трудовыми, обязать работодателя заключить с вами трудовой договор, и заявить другие требования.....
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация