Алена
13.01.2009, 21:43
Возможности работника при оспаривании изменения условий трудового договора без согласия работодателя
Читать ответы (1)
Работодатель без моего согласия изменил условия трудового договора, в частности размер оплаты труда. Я решил оспорить действия работодателя в судебном порядке. Кто должен рассматривать данное дело? В какой суд мне обратиться. Я думаю подать заявление мировому судье, либо в районный суд, подскажите куда правильней!
Юристы ОнЛайн: 165 из 47 429 Поиск Регистрация