Как защитить свои права во время беременности на работе и сохранить свою зарплату
Куда можно обратится. Дело в том что я беременна и иногда на раработе становится плохо так как работа у меня не сидячая то давление скачет то тонус беспокоит вообщем раз в неделю плохо становится прошу что бы отпустили по раньше директор не пускает а сегодня и вовсе сказал что на голый оклад посадит якобы имеет право штрафовать а по факту штрафовать не за что просто он хочет что бы я либо уволилась либо взяла справку на свободное посещение но в таком случае у меня и останется голый оклад 6100 а жить на что а кредиты как платить. Подскажите что могу сделать что бы перестал запугать и не трогал мою зарплату.
Если Вас что-то не устраивает, Вы вправе взять больничный лист!
Это право руководителя Вас отпускать с РМ, а не обязанность.
Предоставьте справку о состоянии здоровья, возможно перевод на другую работу!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация
Пятигорск - онлайн услуги юристов
Альфабанк требует погасить долг брата - как защитить родителей от назойливых звонков?
Имеет ли руководитель право не отпускать сотрудника с высоким давлением? Что грозит по докладной записке?
Беременность 14 недель - Какие права у беременной работницы? Как решить проблему с работодателем?
