Заур Арсенович
18.02.2015, 22:00
Как отказаться от работы в выходные и праздничные дни при неоплаченных отгулах?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос у нас на работе пяти дневка и по субботам с соглашения работника можно выйти на работу с 7-00 до 12-00 так было раньше и за выход платили 430 р + 1000 р премия начальника или можно за етот день брать отгул который оплачивался как полный день теперь изменили работаем до 13-00 оплата таже и отгул также на рабочий день выходного дня увеличился на час, что делать в таком случае?
За работу в выходные дни должны платить в двойном размере или предоставить дополнительный день отдыха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
