Как повлияет уход в отпуск без содержания на выплаты по беременности и родам?
Будет ли влиять на размер выплат по беременности и родам если перед очередным ежегодным оплачиваемым отпуском я ушла в отпуск без содержания. Работать тяжело, повар по 12 часов на ногах. Была до этого на больничном 14 дней и не хватает до отпуска 18 дней. Больничный закрыли, пришлось написать без содержания. Заранее спасибо!
Да, будет влиять, поскольку в расчетный период за который будет рассчитываться среднемесячный заработок для начисления пособия. Поскольку в этот период за Вами заработок не сохранялся и вы не получали денежных средств, то сумма пособия будет меньше (хоть и незначительно. так как отпуск и больничный непродолжительные), нежели Вы бы могли получить, если бы работали все время до отпуска по беременности родам
СпроситьЕсли уходите в декрет в 2015 году не повлияет.,т.к. вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
СпроситьПенза - онлайн услуги юристов
Вычет с больничного за дни отпуска - законность и возможные последствия
Порядок использования отпуска перед отпуском по беременности и родам и после отпуска по уходу за ребенком
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск?
Женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Как предписывает законодательство относительно предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска беременным женщинам и женщинам
