Могут ли меня взять на работу в евросеть, если привлекалась к УК по статья 272 часть 3 и 159 ч. 2

Здравствуйте. Смотря где Вы хотите работать. В правоохранительных органах, прокуратуре, суде Вы не сможете работать, независимо от того, погашена у Вас судимость или нет. В других органах, государственных, муниципальных, адвокатуре, Вы сможете работать только после погашения судимости. В коммерческих организациях Вы сможете работать в любом случае, такого запрета нет

почему нет,вы же видимо не осуждены,а привлекались

Добрый день, все зависит от работодателя. На сколько мне известно при приеме в дет. сад наличие судимости по данной статье не имеет значения.

Ст 327 ч. 3

Нет, см. ст 351.1 ТК РФ.

По закону нет оснований не брать вас на работу, судимости у вас не было. Но дело прекращено по не реабилитирующим основаниям. С данным привлечением нет запрета и при работе с детьми. Ст.331 ТК РФ.

Несмотря на то что судимости формально у Вас нет, но дело прекращено по не реабилитирующим основаниям, поэтому есть ограничения в приеме на работу, например в силовые структуры.

---Здравствуйте, смотря что за работа, официально вам не откажут в работе по причине судимости. Но откажут по отсутствию вакансии. Удачи Вам и всего хорошего.

Имеют ли право не взять меня на работу, если я привлекалась к уголовной ответственности, но судимости нет, по статье 25 УПК РФ, статья обвинения 30 ч.3, 158 ч.1 УК РФ.

Думаю, что на работу в прокуратуру Вас не возьмут.

Да, это не препятствие для педагогической деятельности согласно ст.331 ТК РФ

Да,могут взять.

данное преступление не входит в перечень преступлений,установленный ст.331 ТК РФ, которые являются основанием для недопуска к педагогической деятельности

Вряд ли примут.

Если судимость погашена, не уволят, поскольку совершение в прошлом преступления против собственности не является препятствием для занятия педагогической деятельностью.

Странный вопрос устраивайтесь куда хотите это ваша проблема то.

Здравствуйте Елена. В вашем вопросе все зависит от условий работодателя, какие у него условия при приеме. Как я понял сейчас вы юридически судимы, и в справке это указывается, что утяжеляет процесс устройства на работу, когда через время судимость погаснет, вы будете юридически не судимы и в справке отображаться не будет, и трудоустроиться будет проще.

Статья 158. Кража

1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Статья 15. Категории преступлений

1. В зависимости от характера и степени общественной опасности деяния, предусмотренные настоящим Кодексом, подразделяются на преступления небольшой тяжести, преступления средней тяжести, тяжкие преступления и особо тяжкие преступления.

2. Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает трех лет лишения свободы.

Статья 86. Судимость

Ч.3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

Надеюсь я помог в вашем вопросе.

Доброго времени суток,Марина! Все требования по открытым вакансиям выдвигает работодатель непосредственно. Поэтому, смотря куда и на каких условиях Вы планируете устроиться на работу и т.д.

С Уважением, к Вам!

Данное обстоятельство не является основанием для отказа в приеме на работу. Организация частной формы собственности и не вправе требовать справок о наличии судимости.

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имеете право трудоустроиться

Удачи Вам и всего доброго!

Здравствуйте! В данном случае да возьмут вас. Так как это не является поводом отказа отклонения вас в трудоустройстве. Обязаны взять.

Олег, добрый день!

Доказать возможно только при наличии кассового чека от Евросети (это быстрый вариант). Тут все просто: пишите заявление и получаете деньги или просите их перевести на Ваш счет по первоначальному назначению платежа.

Более длительный вариант при отсутствии чека (и не факт, что он приведет к нужному Вам результату) - написать заявление в Евросеть, в котором изложить ситуацию и с этим заявлением обратиться лично. Есть ОЧЕНЬ слабая надежда, что Ваше посещение салона Евросети, общение с менеджером, который принимал у Вас деньги, и ФАКТ ПЕРЕДАЧИ Вами ДЕНЕГ зафиксировали камеры видеонаблюдения. В таком случае вы можете попытаться решить этот вопрос. И думаю, что Евросети лучше решить его положительно, чем нести репутационные риски. Сразу скажу, что им потребуется время для проведения служебной проверки.

Но еще раз повторюсь, не факт, что Вам удастся решить этот вопрос положительно при отсутствии кассового чека.