Как действовать после получения решения суда о выплате заработной платы организацией?
Мне организация не выплачивала заработную плату за три месяца я подал в суд по приказу судьи мне должна организация выплатить вот куда теперь с этим решением суда обращаться?
Я обратился в суд с исковым заявлением об обязании работотодателя выплатить мне недоплаченную заработную плату за последние три месяца работы с приложением расчёта заработной платы. Сегодня получил определение судьи о том, что я в расчётном листке не указал свою заработную плату на начало работы в организации. Я начал работу в 1982 году, моя зарплата составляла 105 рублей. Какое это имеет значение для искового заявления, в котором я прошу суд обязать ответчика выплатить мне недополученную заработную плату только за три последних месяца. Помощник судьи предложил обратиться к юристу для составления расчёта заработной платы.. Правомерны ли действия работников суда?
Добрый вечер Алексей, ну если Вы сами можете сделать расчёт заработной платы, тогда вам ненужно обращаться к юристу.
Спросить
Это у судей фишка" такая. Особо распространена в конце года, когда им хочется побыстрее закончить имеющиеся дела. Они под любыми надуманными предлогами "футболят" новые иски. У Вас причина явно необоснованная, с потолка. Привыкайте.
Возвратят - подадите в январе или почтой в конце декабря (пока дойдет, будет январь) и все будет нормально.
Спросить
Фирма сдавалась в аренду, арендователь не выплачивала заработную плату рабочим более четырех месяцев, решение мирового судьи-выплатить заработную плату работникам. Арендователь отказалась от аренды. Хозяин фирмы отказывается платить, так как это было без него и изменил название фирмы. Решение мирового судьи передано судебным приставам.
Вопрос: Получат ли рабочие по решению суда заработную плату с арендователя благодаря судебным приставам или подавать в суд на судебных приставо.
Работала в организации до 29.01.2010 г. Уволилась в связи с тем, что нечем было погашать банковский кредит, т.к. организация не выплачивала заработную плату с марта месяца 2009 г. На сегодняшний день стою на учете в центре занятости. Согласно решения суда мне организация должна выплатить все долги по заработной плате. Постановление о возбуждении исполнительного производства от 5 апреля 2010 г. исполнено частично (43% от общей суммы долга). В связи с этими обстоятельствами, ежемесячно, по кредиту, приходится переплачивать большие проценты за пользование этим кредитом. При ежемесячной выплате заработной платы, этих расходов у меня бы не было. На возмещение какого ущерба я могу подать на организацию-задолжника?
Подайте иск в Суд на взыскание убытков с бывшего работодателя.
могу помочь с иском.
СпроситьРаботодатель в течение 5 месяцев не выплачивает мне заработную плату, а другим работникам выплачивал. Когда работодатель стал догадываться, что я подал в горсуд к нему исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, то не дожидаясь повестки в суд, он настойчиво предлагает получить мне задолженность по заработной плате. Каковы должны быть мои действия, ведь кроме задолженности в исковом заявлении я ещё требую выплату процентов за задержку и компенсацию морального вреда. Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату? Может отказываться от зарлаты до вынесения решения суда? Спасибо.
Здравствуйте Владимир! Смело получайте зарплату, в ведомости о получение укажите число когда получили! А проценты за задержку, Вам и так выплатят (по день фактического получения зарплаты), также как и моральный вред (суммы всё равно за него маленькие).
А в суде, Вы просто откажетесь от части исковых требований по зарплате, в связи с её получением.
С Уважением, Колодко В.В.
СпроситьОрганизация выплачивает заработную плату по 2 частям, официально и командировочными. Задерживает заработную плату. Подала в суд. Бухгалтер распечатала мне реестры с клиент банка о задолженности и поставила печати, но подпись не поставила. Эти реестры как по задолженности заработной плате так и по командировочным. Правомерно ли если судья не принимает во внимание в суде эти реестры?
Заявите в суде ходатайство об истребовании данных реестров у организации. Повторно.
Тогда придется принять.
Спросить
Ксения взыскать можно только официальную часть заработную плату по ведомостям начисления а не по реестрам
Спросить
Любой документ можно использовать в суде, конечно желательно чтобы он был заверен и скреплен печатью, Вы заявите в этой ситуации ходатайство суду о запросе сведений о задолженности по зарплате у работодателя, мотивируя отказом его представить надлежаще оформленные документы.
Спросить
Если нет подписи,то судья будет всеравно раасматривать этот документв совокупности с остальными доказательствами
Спросить
Организация не выплатила зарабонус плату за 3 месяца. Мы подали заявление в суд, в суде заключили примирение и суд обязал в течении 3 месяцев выплатить деньги. Но прошло 2 месяца, а ответчик ничего не выплачивает, более того неотвечает на телефоне звонки, а если отвечает то все время обещает. Что делать и куда обращаться?
Обращаться в тот же суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное взыскание долга по зарплате и предъявлять лист приставам.
Спросить
К судебным приставам обращались? Обратитесь в суд с заявлением на действия (бездействия) судебного пристава исполнителя.
Спросить, то ей и другим работникам по решению суда судебные приставы должны были продать здание их организации и выплатить всем заработную плату, но вот уже 2 года приставы не выполнябт решение суда, приходят нагло домой и описывают имущество, сказав, что денег от них мы не увидим.
действия (бездействия) судебных приставов вы вправе обжаловать в суд, кроме этого можете подать жалобу в ФССП России
Спросить
В суд надо обращаться.по ст.391.392 ТК РФ Это реально и результативно взыскать деньги
Спросить
В районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. И срок у Вас остался, из отведенного ст. 392 ТК РФ - всего-то один последний месяц. Будут заливать про необходимость обращения в прокуратуру и/или в трудовую инспекцию - не слушайте. Ни прокуратура, ни трудовая инспекция не обладают правом взыскания денег в Вашу пользу, т.к. не являются органами по рассмотрению и разрешению индивидуальных трудовых споров.
СпроситьРаботала в организации до 29.01.2010 г. Уволилась в связи с тем, что нечем было погашать банковский кредит, т.к. организация не выплачивала заработную плату с марта месяца 2009 г. На сегодняшний день стою на учете в центре занятости. Согласно решения суда мне организация должна выплатить все долги по заработной плате. Постановление о возбуждении исполнительного производства от 5 апреля 2010 г. исполнено частично (43% от общей суммы долга). В связи с этими обстоятельствами, ежемесячно, по кредиту, приходится переплачивать большие проценты за пользование этим кредитом. При ежемесячной выплате заработной платы, этих расходов у меня бы не было. На возмещение какого ущерба я могу подать на организацию-задолжника?
Как составить иск в Суд на взыскание убытков с бывшего работодателя? Какие документы необхождимы для этого?
Здравствуйте, Наталья! Первым делом необходимо отметить, что работотадель не должен нести ответственности за просрочку погашеия Вашего личного кредита. Однако, необходимо отметить, что за просрочку выплаты заработной платы, как и за несвоевременное исполнение/неисполнение решения суда, Вы вправе взыскать с организации проценты за пользование чужими (Вашими) денежными средствами. Покроет ли размер этих процентов Ваши штрафы за просрочку уплаты кредита, естесственно, я судить не могу. Думаю, как составить в этом случае иск и какие документы приложить, должно быть понятно. Если нет - обращайтесь.
СпроситьСкажите пожалуйста, организация, в которой работает мой муж три месяца не выплачивает заработную плату, возможно что вскоре ее признают банкротом. Как заставить работодателя выплатить зарплату, и куда мужу обращатся?
