Сокращение штата в детском саду - выбирается один воспитатель, двое остаются
Работаюв детском саду воспитателем. Идет сокращение штата, из трёх человек должно остаться два (один на ставку, другой на 0,5 ставки.) Все одной квалификации.-воспитатель-пенсионер кот. имеет районые и министерские грамоты 22 года первая категория, окола 35 лет отработала в этом ДОУ сын заочно учится на платном, вдова.-воспитатель имеет районную грамоту 1 категорию около 5 лет, в этом детском саду отработала 10 лет замужем-воспитатель имеет 1 категорию есть районные грамоты также есть административное наказание за недосмотр, (ребёнок сломал руку)
-
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация