Как правильно табелировать работников с графиком сутки через трое, если они окладники и бухгалтер отражает отработанное время
Как табелировать работников с графиком сутки через трое, если у нас они окладники (как озвучила кадровик вышестоящей организации) а бухгалтер ездит по мозгам, что должно быть отражено то, что отработано. Как правильно, например в июне у одних сторожей - 184 часов, у других - 161 часов при норме - 167 часов.
Все, что выше 167 часов (норма по призв.календарю на июнь 2015 г.) - является сверхурочной работой и должна оплачиваться в 2-х вариантах:
- в двойном размере,
либо в одинарном размере с предоставлением доп. времени отдыха (но должен быть приказ о привлечении к сверхурочной работе)
Выход из ситуации ведение суммироыванного учсета раб.времени.
Я бы посоветовала обратиться в суд за выплатой
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация