Я работаю у ИП. Имеет ли право ИП отправить меня в неоплачиваемый отпуск ссылаясь на экономический кризис!?
• г. Санкт-Петербург
Я работаю у ИП. Имеет ли право ИП отправить меня в неоплачиваемый отпуск ссылаясь на экономический кризис!?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.02.2009, 20:01,
г. Саратов
Светлана! Предоставление вынужденных отпусков не противоречит закону, если они оплачиваются по правилам оплаты простоя, т.е в размере 2/3 оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Галина
20.02.2009, 16:04
Имеет ли право работодатель отправить меня в неоплачиваемый отпуск, если у меня есть неиспользованный отпуск.
Читать ответы (1)
Ангелина
11.01.2015, 08:14
Может ли работодатель отправить мать одиночку в неоплачеваемый отпуск с несовершеннолетним ребенком?
Читать ответы (1)
Владимир николаевич
12.01.2015, 12:59
Имеет ли право работодатель отправить работника работающего по срочному договору в неоплачиваемый отпуск.
Читать ответы (1)
Тимур
16.11.2016, 19:59
Имеет ли право работодатель вместо оплаты переработки отправить в неоплачиваемый отпуск? (график работы сменный)
Читать ответы (3)
Виктор
16.03.2015, 13:21
На какой максимальный срок работодатель (казенное учреждение) имеет право отправить (принудительно) в неоплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Евгений Анатольевич
01.12.2014, 17:36
Имеет ли право работодатель по своей инициативе отправить в неоплачиваемый административный отпуск родителя ребенка-инвалида?
Читать ответы (1)
Сергей Дмитриевич
25.12.2015, 10:34
Работодатель объявляет неоплачиваемый отпуск до 1 февраля в связи с финансовым кризисом
Читать ответы (1)
Александр
17.10.2015, 03:46
Право работодателя на отправку работника в неоплачиваемый отпуск при отсутствии работы не по вине работника
Читать ответы (1)