Наталья
25.04.2014, 21:21
Возможно ли требовать присутствия работника на рабочем месте без работы при оплате 2/3 от заработка?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель при вынужденном простое заставлять работника выходить на работу.
Вынужденный простой оплачивается в размере 2/3 от заработка,работа в эти дни -в полном объеме. Заставить не может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация