Антон 25.10.2017, 16:59 Подписаться Опоздания на работу в августе и сентябре - последствия и возможные санкции Читать ответы (2)
Антон 31.10.2017, 21:19 Подписаться Опоздания на работу в прошлом году - риск увольнения и новые меры предосторожности Читать ответы (5)
Марина 27.10.2008, 18:13 Подписаться Может ли дисциплинарное нарушение, такое как опаздание на работу, иметь срок давности и влиять на увольнение? Читать ответы (1)
Ольга 17.12.2018, 13:04 Подписаться Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий Читать ответы (3)
Людмила 01.06.2015, 19:55 Подписаться Законность угроз увольнения по статье 81 после нескольких опозданий и возможность переписать заявление на увольнение после отпуска Читать ответы (2)
Сергей 13.11.2014, 19:39 Подписаться Компания требует объяснительную за опоздания - правомерно ли после нескольких недель? Читать ответы (10)
Ольга 06.11.2014, 06:47 Подписаться Опоздала на работу на 2 минуты и была лишена премии - законность решения работодателя Читать ответы (4)
Лидия 18.03.2011, 11:31 Подписаться Какое количество объяснительных записок по причине опоздания достаточно для того, чтобы объявить выговор? Читать ответы (1)
Виталий 14.12.2011, 18:33 Подписаться Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа Читать ответы (1)
Алексей 16.12.2015, 08:42 Подписаться Требование объяснительной за опоздания в пропускной системе на работе - возможные последствия и риски Читать ответы (1)