Какого рода права имеют мамы в декретном отпуске при возможном сокращении на работе?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Собираюсь через месяц выходить на работу. Мне сказали, что идет сокращение, и по выходу из декрета возможно моей ставки не будет. Предлагают увольнение по соглашению сторон. Могут ли меня сократить? Я слышала, что мамочек не имеют права трогать, пока ребенку не исполнится 3 года... и если сокращение будет, как оно проходит? Есть ли этот срок предупреждения за два месяца, или они уже сократят ставку, а меня сразу на выходе))?
Здравствуйте, Светлана Валерьевна!
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса существуют категории работников, которые не могут быть уволены при сокращении штата, в частности :
- беременная женщина;
- женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет;
- одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка - ребенка до 14 лет.
Поэтому, Вас не имеют права сократить до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.
Спросить