Какого рода права имеют мамы в декретном отпуске при возможном сокращении на работе?

• г. Челябинск

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Собираюсь через месяц выходить на работу. Мне сказали, что идет сокращение, и по выходу из декрета возможно моей ставки не будет. Предлагают увольнение по соглашению сторон. Могут ли меня сократить? Я слышала, что мамочек не имеют права трогать, пока ребенку не исполнится 3 года... и если сокращение будет, как оно проходит? Есть ли этот срок предупреждения за два месяца, или они уже сократят ставку, а меня сразу на выходе))?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Светлана Валерьевна!

В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса существуют категории работников, которые не могут быть уволены при сокращении штата, в частности :

- беременная женщина;

- женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет;

- одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка - ребенка до 14 лет.

Поэтому, Вас не имеют права сократить до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов