Подскажите пожалуйста, что мне делать в этой ситуации, куда мне лучше всего обратиться и стоит ли обращаться?
Хотела бы с вами посоветоваться, как мне поступить. Я работала в магазине книг у частника, в октябре 2008 я забеременела, хозяйке я ничего не говорила, т.к. до меня работала там девушка она ее сразу уволила, как узнала, что та беременная. 17 декабря меня положили в больницу на сохранение, она заставила меня написать заявление без содержания с 16 декабря и не закрывать его пока я не выйду из больницы. (больничный она не оплачивает, хотя страховой полюс выдается с места работы.) Через неделю хозяйка узнала где я лежу. 3-4 января она без меня провела ревизию, пришла ко мне в больницу и заявила, что у нас недостача в размере 10.652 руб. На следующий день мой муж пошел к ней в магазин узнать в чем дело, она ему сказала: " пусть пишет по собственному желанию и никакой недостачи не будет!" Я написала заявление, т.к на тот момент здоровье моего будущего ребенка было на много важнее, чем это заявление. Она меня уволила задним числом 16 декабря, а то заявление она порвала. Подскажите пожалуйста, что мне делать в этой ситуации, куда мне лучше всего обратиться и стоит ли обращаться? Мне просто обидно, что ей все сходит с рук.
Уважаемая Анастасия! Обратитесь в трудовую инспекцию или в суд.
СпроситьНесправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость
Проблема с проведением ревизии - жена сталкивается с требованием возмещения недостачи в магазине
Работа в магазине - конфликт с ревизорами, несогласие с недостачей и проблема с трудовым договором

Работница ювелирного магазина требует объяснений по поводу недостачи после её ухода
«Подача в суд на выплату недостачи после собственного увольнения - Что делать?»
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
