Работаю неофициально - работодатель обвиняет меня в краже и угрожает судом

06.07.2015, 10:54

• г. Алапаевск

Работаю не официально. Работодатели составили договор трудовой с приложенной копией моего паспорта и подписью моей и работодателя.

Когда я собралась уходить была ревизия - 11 000.

Работодатель сказал что это я взяла деньги. Потому что я собралась уходить значит я взяла. Хотя со мной работает еще одна девочка он списал все на меня

Что мне делать?

Он сказал что документы в суд отнесется.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

06.07.2015, 20:44,

г. Екатеринбург

Здравствуйте.

В соответствии со ст.247 Трудового кодекса РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

И уже после такой проверки, когда будут достаточные и убедительные доказательства именно Вашей вины в причинении материального ущерба - работодатель и вправе обратиться в суд за взысканием суммы недостачи.

Суда бояться не нужно, там будет установлены все обстоятельства и обязанность доказать то что недостача была, и была именно по Вашей вине - лежит на работодателе.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59