Увольнение работника по вахтовому графику - влияет ли отдых на дату увольнения?
Мой муж работает по вахтам (месяц). Сейчас находится на отдыхающей вахте. Написал заявление на увольнение и ему сказали, что увольнение будет с первого дня начала его очередной вахты. Правильно ли это?
Заранее спасибо!
При вахтовом методе организации работ устанавливается, как правило, суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или за иной более длительный период, но не более чем за год.
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных законодательством.
Работникам, уволившимся до окончания учетного периода, дата увольнения с их согласия может указываться с учетом полагающихся дней междувахтового отдыха.
Таким образом, увольнение с первого дня начала очередной вахты допустимо, если работник не против.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация