Организация ликвидируется, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребенку 4 месяца. Какие выплаты мне положены?
Организация ликвидируется, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребенку 4 месяца. Какие выплаты мне положены?
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 180]
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Ребенку 1,8.
Сегодня узнала, что организация ликвидируется.
Какие выплаты с организации мне должны оплатить?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, фирма Ликвидируется, какие выплаты мне положены?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (ребенку 2 года 6 месяцев). Организация, в которой я работала, ликвидируется. Какие выплаты мне положены?
Отработала в организации 6 месяцев и ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, предприятие ликвидируется! Положены ли мне какие-нибудь выплаты?
Вот такой вопрос нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1,9 ребенку) организация в которой работаю ликвидируется и меня оповестили, что увольняют. Какие мне полагаются выплаты от организации?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 01.03.2009 по 01.10.2010.
01.07.2009 наше предприятие ликвидируется. Какие выплаты на работе мне положены и какая органицация будет выплачивать мне пособие по уходу за ребенком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с октября 2015 г., организация ликвидируется через 2 месяца, до какого момента мне должны выплачивать пособие по уходу за ребенком на работе, и с какого момента в соцстрахе? Какие еще выплаты мне положены?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. организация в которой работаю ликвидируется через пару месяцев. Какие выплаты мне положены и с чего будут рассчитывать средний заработок, если никаких выплат я уже давно не получаю?
