Декретный отпуск и ликвидация филиала - можно ли быть вынужденной работать в другом городе и какие пособия полагаются при увольнении?

06.07.2015, 15:00

• г. Ярославль

Я нахожусь в декретном отпуске. 23 сентября дочери исполняется 3 года. Во время моего дек. отп. произошла ликвидация моего филиала, а головной находится в другом городе. Сокращать меня, вроде бы,не хотят. Могут ли заставить выйти на работу в другом городе? Больше меня интересует какое пособие мне должны выплатить при увольнении? Подпадаю ли я под сокращение?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

06.07.2015, 15:03,

г. Ростов-на-Дону

Заставить выйти на работу в другой филиал не могут, но предложить обязаны, т.к. имеет место процедура сокращения. Гарантии при сокращении установлены ст.178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декретный отпуск и ликвидация филиала - можно ли быть вынужденной работать в другом городе и какие пособия полагаются при увольнении?

Ярославль - онлайн услуги юристов