Нина Николаевна
09.06.2012, 09:16
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, который не посещал работу
Читать ответы (1)
Сотрудник не выходит на работу месяц телефон отключен с графиком работы не был ознакомлен можно ли его уволить по статье за статье?
Можно за прогулы уволить. Составляйте акты и увольняйте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация