
Директор подразделения оскорбила коллектив и лишила премии - почему я решила уволиться и как решить проблему с заявлением и ревизией
Ушла в отпуск с 15,06,2015 по 28,06,2015. Но после новостей на работе, где директор подразделения написала на всю внутреннюю сет письмо в оскорбительной форме, по какой причине она лишила коллектив премии, решила уволиться.
Написала заявление 24,06,2015, что бы меня уволили 29,06,2015. До сих пор мое заявление не подписано, мало того, директор решила провести ревизию в отсутствие персонала и повесить недостачу магазина на меня и администратора, хотя ревизия в магазине уже была и прошла хорошо в ноль, как быть?
А Вас могут уволить за прогулы ,если нет приказа об увольнении, если не вышли на работу после отпуска.
По поводу недостачи не платите, а отправьте РД в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Кореновск - онлайн услуги юристов

Проблема воровства и недостачи в магазине - мои опыт и затруднения как нового руководителя
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Возможность взыскания недостачи с продавца в салоне сотовой связи - анализ ситуации и рекомендации по подписанию акта недостачи
Непонятная недостача в 800000 тысяч - Что предпринять в цветочном магазине?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Бывший работодатель незаконно требует деньги после проведения ревизии - куда обратиться?
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Несправедливое обвинение - Как доказать свою непричастность в хищении после проведенной ревизии?
