Судебный спор - ответственность за найм дворника без полномочий и невыплату зарплаты

Сложилась такая ситуация: по устному указанию начальника я наняла на работу дворника.

В течении полугода тот работал, ему не платили, трудовой договор с ним не заключали. Дворник подал в суд, суд выиграл.

Теперь работодатель, основываясь на соглашении о моей полной материальной ответственности, подал на меня в суд в связи с тем, что я,не имея полномочий, наняла дворника и ему (работодателю) пришлось нести лишние расходы в связи с тем, что он оплачивал зп дворнику.

Как поступить в такой ситуации и есть ли шанс того, что суд встанет на мою сторону?

В отношениях с начальником состоим так: я управляю отделом в городе, подчиняюсь ему на ровне с такими же начальниками, он же управляет нами.

Дворника не было, нас обслуживает сторонняя организация, в которую отправлялись акты о выполненных работах по санитарному обслуживанию (туда акты направлялись по письменному указанию вышестоящего начальства)

Руковожу на основании доверенности, Не являемся юрлицом

в должностных обязанностях есть условие - 1. обеспечение содержания закрепленной территории, 2. Организовать подготовку и согласование проектов договоров на вполнение работ, оказание услуг, 3. имеет право заключать трудовые, коллективные, договора о полной материальной ответственности с работниками в соответствии с действующим законодательством 4. Бережно относиться к имуществу Работодателя.